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海南人才招聘網認為營但是與戰略營銷的概念相比，仍然缺少一種要素。沒有幾個生產者能對一種產品形成壟斷。也就是說，他們要經常面臨激烈的競爭和強有力的競爭者，因此在做事情的方式上與眾不同，并且比對手做的好是很重要的，最起碼也應該與你的競爭對手有所差別。在研究顧客需要以及滿足這種需要的最好方式時，一開始就應該考慮，已有的和潛在的顧客明確的具體的考慮到競爭的營銷就是戰略營銷。將競爭納入考慮范圍內的必要性是不言而喻的，但首先我們來看一看寶潔公司，這樣的產業巨人是如何定義他的公司使命的呢，首先寶潔公司要搞清楚顧客真正的需要，為了以后賣出最能滿足這些需要的產品，連競爭的字眼都沒有提到。但是事實上寶潔公司運用了戰略營銷的方法，并且毫無疑問的考慮到了競爭對手的優勢以及劣勢。
海南人才招聘網認為營然而無論在生產領域還是在服務領域，戰略營銷都不是十分常見的，甚至那些大公司，所謂的優秀公司也是如此，一方面許多公司根本就沒有力氣下去系統的檢測競爭對手的活動，另一方面，有很多公司確實收集了很多信息但是很少使用。
海南人才招聘網認為營現代營銷方法本質上是一種管理理念，是公司文化基礎的一部分。我們應該很清楚的認識到這一點，因此在討論整體營銷和戰略營銷包含的所謂精華，比較一下面向顧客的管理和其他管理理念是有價值的，這些管理里面種，有一種是“產品教條”。這種管理方法基于這樣一種思想，如果能提供好的產品，其余的事情，市場上的成功就會自然隨之而來。
比利時的高純度啤酒廠，往往還是傳統的家族企業，他們本來可以通過兼并和收購組成更大的集團，但是啤酒業沉浸在傳統且美其名曰“釀酒的藝術”。品酒師一種由來已久的儀式，每天中午12點整，當味蕾高度敏銳的時候業主和釀酒的大師傅都有要品嘗一下他們的勞動的果實。
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