特殊時(shí)期，為了保護(hù)自身安全的同時(shí)，積極響應(yīng)國家號召“少出門，勤洗手，多通風(fēng)”，我們每一個(gè)人需要長時(shí)間的在家辦公、生活，不出門的情況下，我們能做些什么不該做什么，要關(guān)注些什么東西，三亞人事代理公司田福人力覺得在現(xiàn)階段都是對每個(gè)人都有幫助的，那么今天三亞人事代理公司田福人力就來和大家分享一個(gè)經(jīng)典的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)“感覺剝奪實(shí)驗(yàn)”。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)就很類似現(xiàn)在的疫情狀態(tài)下居家的情況，研究人員將實(shí)驗(yàn)組與外界徹底的隔離，記錄了被隔離人員所出現(xiàn)的各種情況及堅(jiān)持獨(dú)處的時(shí)間。實(shí)驗(yàn)組人員要帶著特制眼鏡、手套，看不到外界發(fā)生的事情也觸摸不出感覺，要求實(shí)驗(yàn)組人員靜靜的躺在毫無聲音的裝置里。就像現(xiàn)在很多人說的“靜靜待家里也能為國家做貢獻(xiàn)的美好事情”一樣，這個(gè)實(shí)驗(yàn)在剛開始主動要求報(bào)名參加的人員都覺得很簡單的實(shí)驗(yàn)，毫無意義，自己絕對是堅(jiān)持得最久的一個(gè)，什么事都不用干安靜躺著誰不會。結(jié)果出乎意外，實(shí)驗(yàn)到第二天的時(shí)候，也就是躺著超過24H支后，很多實(shí)驗(yàn)組人員開始發(fā)生變化，實(shí)驗(yàn)進(jìn)行到第三天，基本很多人員都有坐起、下地、圍著房間摸索、活動等大幅度的動作。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒有一個(gè)人員愿意再繼續(xù)參與這樣的實(shí)驗(yàn)。多數(shù)參與者表示在實(shí)驗(yàn)過程中，他們的心理會一點(diǎn)一點(diǎn)的感覺不安，注意力不集中，渙散，甚至出現(xiàn)幻覺。研究人員將這些狀況歸為“感覺剝奪實(shí)驗(yàn)”的心理效應(yīng)。

田福人力再給大家說個(gè)例子，也類似我們現(xiàn)在居家隔離的與外界人員接觸變少的情況。在地球上的極北的一些國家，比如北歐國家，這些地域沒有明顯的四季變更，多數(shù)情況下都是寒冷的冰雪天氣，然爾據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生活在這些地區(qū)的人們幸福指數(shù)卻是全球最高的。那么很多人就疑惑了，其實(shí)兩個(gè)例子都類似，為什么差異這么大呢？