面對移動互聯網時代，大學會消失，教育還會繼續；人力資源部也會消失，但人力資源依然會持續。

      文昌勞務派遣公司田福人力認為：我們這個時代，到了知識經濟時代，我們的大腦才真正的發揮最巨大的作用。這個時代有哪些不一樣呢？工業化時代的思維特質是：效率優先、產品驅動、等級森嚴、二八原理、被動接受、復雜主義、線性結構、以及付費模式。那你知道，移動互聯網時代為什么跟工業化時代不一樣呢？對人的要求也不一樣？因為，它完全顛覆了另外一個時代，這個時代不是效率優先而是效果優先的。

     文昌勞務派遣公司田福人力認為：移動互聯網時代的幾大特征：效果優先；知識經濟時代一定是看效果的，效率其實不太重要。效率是把事情做對，盡快把事情做好，而移動互聯網時代是你要做正確的事，這是很重要的。在移動互聯網時代，什么是對的事情？我們知道這個時代不是產品驅動。用戶驅動；原來產品驅動是我做研發我做調研，我把產品試制出來，拿到市場推廣，然后賣給大家，我賺錢了。

      文昌勞務派遣公司田福人力認為：今天的思路完全相反，我要做什么并不重要，先問你需要什么。就像我把這支遙控筆賣給你，我不會講這個筆有多么好，我講它的賣點是沒有任何用的。我會問你需要什么，如果我講了那么多賣點都不是你需要的，我是白費的。所以最佳的銷售模式應該是先問你需要什么東西，你的痛點是什么，你想買什么東西，我才生產出來你要的東西。這不是產品驅動，是用戶驅動的。3）去中心化；我們知道工業化時代是等級很森嚴的，科層制的結構，你有你的老板，你所有的都得聽老板的。而今天是去中心化，今天紙媒體再也沒有人看了，因為那個是強調權威，不是任何人都會到紙媒上去投稿，你講的話沒有人愿意聽。而今天你隨便開個公眾號就可以講話了，而且還有很多人愿意聽你的話。

      以前的工業化時代，我們經常被教育的一句話是說，在馬路上如果誰給你錢，千萬不要相信他，他一定是害你的，因為這個世界沒有免費的午餐。而今天互聯網時代全是給你免費的，而且還給你錢。你們如果用滴滴打車，他們給過你錢吧？真的給過你錢的。你用專車，它肯定給你錢的。

      所以你會發現這個時代完全不一樣，很遺憾，我們在座的所有人，被教育被成長的這些經驗都是來自于工業化時代的東西。而今天讓你去面對一個非工業化時代，我們叫做互聯網時代，這樣思考問題一定會受到巨大的挑戰。