|
瓊海人事代理公司田福人力認(rèn)為要想在組織中生存，就會(huì)會(huì)碰到不如意的事。碰到這些不如意的事情，瓊海人事代理公司田福人力建議大家，不要后退。而且是迎面而上，上前一步。有時(shí)候我們遇到了強(qiáng)者或者不知道怎么處理或者那些麻煩。瓊海人事代理公司田福人力了解到很多人選擇的是逃避，或者是后退一步走。那我們?nèi)绾斡娑希凯偤Ｈ耸麓砉咎锔Ｈ肆φJ(rèn)為這時(shí)候就要有一顆包容的心來去對待一切，在職場中。首先我們要做到包容上司的性格，這個(gè)在職場中是非常關(guān)鍵的。很多人可能會(huì)去對自己的上司的性格進(jìn)行一個(gè)簡單的分析。因?yàn)槟愫湍愕纳纤就谝粋€(gè)部門當(dāng)中，它有三種關(guān)系，一種關(guān)系是職位關(guān)系，這是你不能夠決定的，很有可能你的上司，你的老板還有你的下屬。還有就是他們在自己的層面當(dāng)中已經(jīng)有了自己的位置。但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這是組織當(dāng)中先天的架構(gòu)決定的。瓊海人事代理公司田福人力認(rèn)為第二個(gè)就是每個(gè)人的性格。一種是組織行為，一種是性格行為，最后是你的能力。瓊海人事代理公司田福人力認(rèn)為我們無論要如何包容我們上司的性格，你的上司可能是支配型的，做事情很執(zhí)著。當(dāng)然反過來，有些時(shí)候呢固執(zhí)，那怎么辦？所以說你這個(gè)時(shí)候就得包容，瓊海人事代理公司田福人力說為什么你要包容，因?yàn)樗悄愕纳纤荆绻f你是他的上司，那他就要首先來包容你了。瓊海人事代理公司田福人力認(rèn)為當(dāng)然如果你能夠包容你的下手，那就更好了。所以說他的性格你沒辦法改變，你在組織當(dāng)中的職位你沒辦法改變。所以這個(gè)時(shí)候我們只能包容上司。在一個(gè)著名的電影，叫做辛德勒的名單當(dāng)中，有這樣的一句話：它是說什么是權(quán)利？一個(gè)人犯了罪，法官會(huì)依法判的死刑，這不是叫做權(quán)利，叫做正義。而一個(gè)人同樣犯了罪，或者是皇帝，或者是總統(tǒng)，或者主席可以判死刑，也可以部判死刑，于是呢赦免了他，赦免了他這才是權(quán)利。
|