瓊海人事代理公司田福人力/我們跟渠道商是一種什么樣的關(guān)系，大家會發(fā)現(xiàn)我們在做公司的時候，有一個所謂的供應(yīng)鏈體系，ERP其實(shí)做的是就是供應(yīng)鏈體系.瓊海人事代理公司田福人力認(rèn)為大家會發(fā)現(xiàn)為什么要做ERP？其實(shí)ERP最好的價值，就在于把前端和后端，這樣一個供應(yīng)鏈體系打通，使得我們相互之間降低交易成本，所以從這樣一個意義上來講，實(shí)際上我們跟渠道商的關(guān)系，包括跟我們供應(yīng)商的關(guān)系，我們要這樣定義，怎么定義？我們之間互相不是客戶，很多都認(rèn)為我們互相是客戶，其實(shí)我們不是互相不是客戶，我們所有上下游都只有一個客戶，那就是終端客戶，是我們那些使用工程機(jī)械的，煤炭，房地產(chǎn)公司，我們的各種各樣的，這樣一些工程機(jī)械的使用者，他們才是客戶，從這樣一個意義上來講，我們把機(jī)器賣給渠道商，瓊海人事代理公司田福人力認(rèn)為其實(shí)是沒用的，只有渠道商能夠讓我們的終端客戶，使用有價值，而且很高興，而且忠誠度很高，這才叫有價值。瓊海人事代理公司田福人力認(rèn)為如果從這樣一個角度講的話，我們之間不是互為客戶，而是我們之間本身就是一體。這就是我們在最新的，供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域得到的思想，這個思想就是我們所有我們相互之間的談判，或者說我們之間所發(fā)生的，這樣一些溝通的成本，都是浪費(fèi)的，也就是說我們互相之間，是部創(chuàng)造價值的。瓊海人事代理公司田福人力認(rèn)為我們只有合作起來，為客戶才能創(chuàng)造價值。豐田為什么這么優(yōu)秀，就是因?yàn)樨S田有個定義，這個定義就是最新的供應(yīng)鏈管理思想，這個思想是我們在供應(yīng)鏈上的采購，生產(chǎn)，銷售，所有這樣一個供應(yīng)鏈，或者價值鏈體系，相互之間部創(chuàng)造價值，相互之間只創(chuàng)造成本，相互之間的合作，為客戶才能創(chuàng)造價值。所以從這樣的一個角度上來講，庫存就不是價值，我賣給了你，你沒有直接給到客戶，而在那放著，這就是在浪費(fèi)價值，或者叫做一種浪費(fèi)，這就是我們講最新的供應(yīng)鏈思想，如果這是最新的供應(yīng)鏈思想的話，我們要視我們的渠道商跟我們是一個整體，在這樣的整體上。