隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種各樣的崗位都需要不同的人才，然而雖然每年高校的畢業(yè)生總量在不斷的增長，但是看到大型招聘會的爆棚的現(xiàn)場就知道還是有不少的大學生或者是畢業(yè)一段時間的社會人還沒有找到自己滿意的工作。在幾次的電視采訪中，有記者曾問到一些求職者，為什么在這么多選擇面前都沒有找到自己理想的工作。有求職者就表示，很多公司招聘的崗位都是和自己專業(yè)不想關的，就算是有和自己專業(yè)相關的崗位，又覺得自己在大學期間專業(yè)學習的不太扎實，又或者是通過四年的學習并不是十分喜歡自己專業(yè)的東西，所以就導致“非專業(yè)不敢去，本專業(yè)沒興趣”的消極找工作的狀態(tài)。那么是不是學了本專業(yè)就一定要做本專業(yè)的工作呢？是不是不喜歡就一定做不好呢？下面田福招聘網(wǎng)來為您一一解答：
目前針對社會上求職成功的統(tǒng)計，每年有百分之六十左右的畢業(yè)生從事的都是非本專業(yè)的職業(yè)，當今社會很多成功的企業(yè)家也都不是從事本專業(yè)所學習的相關的工作，所以說如果你想求職的話，不一定非得走本專業(yè)的道路，在面對非專業(yè)的相關崗位的同時，更多的可以考慮下自己的興趣又或者是對自己的潛力可挖掘的職位進行嘗試。俗話說的好“興趣是最好的老師”，有些崗位只要是你有興趣有目標自己又有膽量的，相信只要是自己想做的，有心想要去學的就一定能發(fā)現(xiàn)不一樣的一片天地的。
當然有些求職者在面對沒有意向的崗位的情況下，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，這也是一種不錯的選擇，因為很多應屆畢業(yè)生剛出社會，還不是特別了解自己所能干的相關崗位，只有嘗試過或者說經(jīng)歷過一些相關的崗位才能更加清楚自己的選擇。這也就是為什么那么大的公司大的集團會每年設立“管理培訓生”的崗位了，就是讓新人在每個崗位輪崗，大概呆2-3個月左右的時間，最終由公司和個人來挑選最適合公司和個人發(fā)展的崗位，也能讓公司利益和個人發(fā)展得到最好的平衡。
無論是選擇自己本專業(yè)的相關工作還是非本專業(yè)的相關工作，干一行愛一行，多用心學習和工作，相信成功就在不遠處了！