海南勞務派遣公司田福人力今天和大家一起通過一個小故事來學習選派人員的標準。
故事背景：
悟空：師傅，我無人可用啊，我怕他們擔當不起重任。
師傅：悟空，當初取經為何我會委派你們徒弟三人一起迎戰妖精，因為我不想讓你太累，你是最厲害的，也是唯一最強。
悟空：謝謝師傅夸獎！
師傅：如果我只委派你的話，哪天你不在，那我怎么辦？
悟空：。。。。。。。。。。。
師傅：你是否可以挑幾個你取經時替你鎮守花果山的猴子統領來安排一些日常的安保工作。他們畢竟在你不在的時候能維護花果山的安全。
海南勞務派遣公司田福人力認為選派合格人員標準是要有成功經驗的。
悟空：師傅，我怕他們不愿意去做這樣的工作。
師傅：悟空，知道當初取經為何我總是委派你去迎戰所有妖精嗎？因為在這方面你有著成功的經驗，你的猴子猴孫中肯定有武功高強，經驗豐富的猴兵，你應該把他們召集到一起，稱為花果山御林軍，這完全符合他們的專業領域。
海南勞務派遣公司田福人力認為選派合格人員標準是喜歡嘗試的領域
悟空：是的，師父。打仗這事我最有經驗了。
師父：同時，你不僅是最強的而且你也是最喜歡嘗試的。所以你的猴子猴孫里一定有他樂于嘗試的領域，所以你要關注到哦。
海南勞務派遣公司田福人力認為選派合格人員標準是要有責任心
悟空：謝謝師傅的指引，俺老孫懂了。
師傅：為師再想你傳授一些領導經驗，我們用人就一定要用有責任心、細心、有魄力、敢于挑戰一切困難的人，要做到工作到人，責任到人，一個人再強也敵不過一個團隊的力量，所以你要組件一個團隊并且鍛煉他們團隊的寫作能力，你的團隊最后一定要能完成你所委派的雖有的任務，并且不斷提升他們的能力。
海南勞務派遣公司田福人力認為選派合格人員標準是要有符合崗位的性格。
悟空：謝謝師傅的指引，俺老孫懂了。
師傅：同時你可以通過人員的性格進行分工安排。悟空你法力高強，爭強好勝，所以讓你降妖除魔；八戒好吃懶做，但性格憨厚，所以負責化緣乞食；沙僧老實聽話，叫干啥干啥，不挑不揀，所以挑擔牽馬。
悟空：師父您說的太對了！
通過這個小故事，海南勞務派遣公司田福人力認為：選派人員要善于委派，不要擔心。
1、 找有工作和成功經驗的人。
2、 選擇對方渴望嘗試的領域。
3、 根據他的性格安排他的職位。
最后送大家一句話，善于委派讓工作更加卓越。