海南人才在線：員工培訓(xùn)在企業(yè)管理中的作用（一）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2016-03-28 10:30:52
海南人才在線隨著科技的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭變得更加 激烈，尤其是人才的競爭，成為企業(yè)競爭的核心和關(guān)鍵。因此，員工培訓(xùn)在企業(yè)管理中顯得尤為重要。一、員工培訓(xùn)在企業(yè)管理中的重要性：科學(xué)有效的員工培訓(xùn)可以提高企業(yè)的綜合競爭力，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，員工的素質(zhì)和技能直接影響著企業(yè)的競爭力，所以，員工培訓(xùn)在企業(yè)管理中的作用是極 為重要的。1.海南人才在線員工培訓(xùn)可以提高員工自身的素質(zhì)：員工培訓(xùn)不僅能夠提高員工的專業(yè)技能水平，還能夠提高員工的道德修養(yǎng)水平。專業(yè)技能水平的提高可以使員工更加深切地了解自己在企業(yè)發(fā)展中的作用，更加認(rèn)同自己，提高自己的歸屬感，增 加員工對企業(yè)的熱愛，使得其能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。2.員工培訓(xùn)可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力：通過員工培訓(xùn)，可以使企業(yè)的每一個(gè)成員之間更加了解彼此，更加信任彼此，從而提高員工之間的凝聚力。這樣不僅有利于員工之間的合作，更有利于各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)，使企業(yè)展現(xiàn)出更強(qiáng)的競爭力。3.海南人才在線員工培訓(xùn)有助于員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)：員工培訓(xùn)提高了員工的自身素質(zhì)，包括專業(yè)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，這不僅僅會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來良機(jī)，還有助于員工提高自我滿意度增強(qiáng)自信心。員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的同時(shí)，也能為自己賺得更多的酬勞，獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，讓其對自己的工作更加充滿熱情，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。4.海南人才在線員工培訓(xùn)為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力：隨著科技的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也變得更加多樣化，企業(yè)不能一直沿用陳舊的思想和制度來支持企業(yè)的發(fā)展，必須通過員工培訓(xùn)，為員工注入新的思想，為企業(yè)帶來新的活力，而員工的新思想正是通過員工培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)的。