海南社保代繳認(rèn)為執(zhí)行力它不是簡(jiǎn)單的戰(zhàn)術(shù)（二）
來(lái)自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 15:31:55
執(zhí)行力也是商業(yè)中三個(gè)主要的流程，在我們企業(yè)當(dāng)中第一個(gè)就是人員的流程，第二個(gè)叫做戰(zhàn)略流程，第三個(gè)叫做營(yíng)運(yùn)流程，這三個(gè)結(jié)合起來(lái)的一種途徑就是執(zhí)行力，所以執(zhí)行力光這樣來(lái)講理解有蠻多意思的，海南社保代繳就來(lái)給大家提醒一下重點(diǎn)，理解執(zhí)行力含義和要求你必須要記住這三個(gè)的要點(diǎn)，一、執(zhí)行力是戰(zhàn)略內(nèi)在組成部分，二、執(zhí)行是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作，三、執(zhí)行是組織文化中的核心元素。很多的時(shí)候我們把執(zhí)行力當(dāng)作這是個(gè)小玩意，是一個(gè)技巧是一個(gè)戰(zhàn)術(shù)。海南社保代繳告訴大家執(zhí)行力它就是戰(zhàn)略不可缺少的一部分，如果做不到那一切不就是空談了嗎，做到是關(guān)鍵，任何領(lǐng)導(dǎo)者都不可以制定出真正有意義的戰(zhàn)略，除非他已經(jīng)把執(zhí)行力弄到位了，如果你不考慮執(zhí)行力的話所以的計(jì)劃都是空的，執(zhí)行它是一套系統(tǒng)化的流程它包括對(duì)方法和目標(biāo)嚴(yán)密的探討以及堅(jiān)持不懈和跟進(jìn)以及責(zé)任的具體落實(shí)，它還包括對(duì)企業(yè)面臨的商業(yè)環(huán)境做出假設(shè)，對(duì)組織的能力進(jìn)行評(píng)估把戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)及實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略的相關(guān)人員做結(jié)合。
但是其實(shí)說(shuō)也很簡(jiǎn)單，只要你明白這一套我相信你會(huì)有一個(gè)概念，結(jié)合你企業(yè)的現(xiàn)狀你可以有一個(gè)思路出來(lái)，海南社保代繳認(rèn)為他還包括一下隨著環(huán)境的變化而不斷變化的前提假設(shè)和提高公司執(zhí)行能力，前提假設(shè)這些都很重要，各位都知道我們頭腦中對(duì)事物都是有些假設(shè)的，所以不同的假設(shè)會(huì)有不同的效果出來(lái)，我們不去追究什么真理，但是我們要注意一下不同的假設(shè)背后會(huì)引發(fā)不同的效果，所以這也是我們需要注意的地方。從最基本的意義上來(lái)說(shuō)執(zhí)行是一種暴露現(xiàn)實(shí)，并且根據(jù)現(xiàn)實(shí)采取行動(dòng)的系統(tǒng)化的方式。其實(shí)執(zhí)行力的核心就是三點(diǎn)，第一個(gè)就是人員的流程、第二個(gè)戰(zhàn)略流程、第三個(gè)運(yùn)營(yíng)流程。人員流程指的是用什么樣的人來(lái)做可以提升執(zhí)行力，第二個(gè)戰(zhàn)略流程就是先做什么后做什么，我們的目標(biāo)市場(chǎng)，戰(zhàn)略流程，第三個(gè)運(yùn)營(yíng)流程我們提供產(chǎn)品或服務(wù)的方式這個(gè)過(guò)程是否系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化等等。