我們常常能在新聞上看到“農(nóng)民工待遇”“用工荒”“難就業(yè)”等報道，“農(nóng)民工待遇”月薪有的過萬，但依舊出現(xiàn)用工荒，而很多大學生一畢業(yè)就失業(yè)。最近幾年普通高校生畢業(yè)規(guī)模一年創(chuàng)一年的新高，但受國家宏觀經(jīng)濟和國際經(jīng)濟環(huán)境影響，中國就業(yè)形勢越發(fā)艱難。而面試時我們向企業(yè)銷售我們的第一步，是走向職場所必須先經(jīng)歷第一步。簡單的說面試就是面試官坐在一張桌子的后面，他問問題，我們回答。在這個環(huán)節(jié)當中，有許多小細節(jié)是我們需要注意的。
在面試中面試官會問你許多問題，第一個就會是“請介紹一下你自己”過于單調(diào)的介紹時不能讓面試官發(fā)現(xiàn)你的亮點的，在介紹自己的時候要多突出自己擁有的技能，最深入研究了的知識領(lǐng)域，個性當中最積極的一個部分，做過最成功的事情，你的一些成就；而你的基本信息在你遞出的簡歷上就有了，所以一帶而過就可以了，重點要介紹的是你的特長和領(lǐng)域，讓面試官看到你的亮點；在介紹自己的能力時，可以帶上實例，說說自己組織過什么活動。
第二個問題“你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？”有一句話叫“性格決定命運”所以面試官和用人單位經(jīng)常會問這個問題，有許多人會不夠自信，不夠認識自己所以回答這個問題時會比較含糊。回答這個問題時我們可以使用“沉著冷靜”“條理清楚”“立場堅定”“頑強向上”“適應(yīng)能力強”“關(guān)心他人”等詞語來形容自己。一定要很肯定很自信的說出自己的優(yōu)點，不要含糊，不要吞吞吐吐。
有了優(yōu)點就會有缺點，那么第三個問題就是“你的缺點是什么”這個問題不要很直觀的回答，實際的說出自己的缺點來，也不要過于自大的說自己沒什么缺點，或是自己的某項優(yōu)點的過度追求就是自己的缺點，那會顯得你狠狂妄，會引起面試官的反感。回答這個問題時可以先說說一些自己的優(yōu)點再說幾個小缺點，然后把話題轉(zhuǎn)回到自己優(yōu)點上，這樣可以突出自己的優(yōu)點。要采取迂回的一種話術(shù)，讓人覺得你是沒什么大問題的。
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