中國古代的一些管理的模式,這個才是我們真正要去推敲的,所以這個制度有的時候對于一惡搞企業的發展來說,也是至關重要的,有一個人不說真話,那是性格有問題,偶一群人不說真話,那是領導力有問題,所以的人都不說真話,那就是制度的問題,別爾蓋茨最大的發明是什么,期權制度,現在全世界哪一個企業不學他,哪一個企業不學他的呢,所以說,商業模式,實際上是真正我們應該去關注的,而且必須從資本的角度去看,那么很多的企業,做到一定程度了以后,在也不能夠做大了,那么這個時候怎么辦,我們在給他設定模式的時候,必須要進行戰略的轉型,如果你不轉,你很難在這個產業之中能夠持續性的去賺錢,就像張瑞敏講的一樣,企業就是斜坡上的滾珠,不進則退,所以說做到了一定程度的時候,必須要進行比如我們所投的一些企業,因為我自己是做投資。
那么也投資了一些企業,幫助他成功上市,那么比如我們很多的企業,像制造商轉設計商,所以說這個轉型,轉向和轉行,這個是商業模式的關鍵點。
那么小編在這里跟大家分享一個我們幫重慶的一家食品企業,幫助他融資,和轉型的一個案例,這家企業他以前的業務模式就是做這個魚飼料,像漁民小養殖,直接收購魚的成品,然后直接銷售給國外的經銷商,這個只是一個單純的貿易行為,一個貿易公司能夠做大么,很難的,即不能夠掌控終端,又不能夠掌控市場,他怎么可以做大,站在中間受氣。
他當時找了很多的投資商,都沒有人理他,后來我們給他看了一哦吼,然后建議他進行一個轉型,以前他是做貿易的,后來我們給他整改了以后,就讓他做上下游一體化,垂直的一個業務模式,就是讓他建設優質的育苗,然后培育優質的育苗,和日本的一些合作社研發高級的魚飼料,然后養殖的合作養殖基地。
本文來源:海南招聘網
轉載請注明出處:http://m.leyangjuntestxxxx.com/