所以我們在招這樣的人員的時候，你要能夠特別的注意，如果你能夠再這個崗位需要一個自主性非常強的，能夠獨立完成工作的人，那么這種有家長陪同應聘的你一定要慎重考慮，還有不注重儀容儀表的，我們經常會看到有一些穿的很邋里邋遢的，或者甚至穿拖鞋穿短褲來面試應聘的，我們“海口人才”也要特別能夠注意，注意的是什么東西呢？不懂得尊重別人，或者說對這種事情不重視，對本場面試不重視，那么我們來這個看一下，還有一種情況就是說很自以為是的那種，我們在招聘的過程當中，在面試的過程當中，“海口人才”覺得一種非常自以為是的求職者過來的話，你要特別注意，“海口人才”以前在做校園招聘的時候經常會遇到這種情況，很多人都上臺做自我介紹，有一些自我膨脹的人坐在下面，凡是每一個人做自我介紹，他總是露出一副很不懈的表情，或者是別人在上面講他在下面竊竊私語，這種情況你要特別注意，還有那種一來應聘就問你招滿的沒有，這種情況你要特別注意，以來應聘就問你招滿了沒有，這樣的人往往表示一個人的自信心不足，也同樣的問你這個崗位招多少人，也是同一個表現，那還有，尤其是有一些在這個中午休息時間或者是晚上的時間打給你的，問你一些公司招募情況的人，尤其是在主考官休息的時候，比如說周六周日別人打電話問你需不需要人的時候，這種人你特別要注意，原因跟上面一模一樣，還有一種就是說找不到路了，我們“海口人才”經常在通知求職者過來面試的時候，你就會發現，有的人找不到地方，我們在通知的時候，如果我們確實已經把準確的位置跟公司名稱說給求職者聽了，面試時間說好的話，如果出現找不到地方這種，打電話過來問的話，我們要慎重一點，說明什么問題呢？這種人往往是在遇到困難的時候不會變通，因為現在這個信息這么的發達，只要我們公司的地址報正確了，你有很多種方法可以知道的。
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