海南招聘網帶家里在來看一下說服上司的技巧，剛才我們說到了就是上司下命令給你，這個命令由于帶有一種組織階層是行的意味，那么你必須要去執行，而且你應該認真地去執行，你們雨哦沒有遇到過那樣的時候，就是你覺得自己對某一項工作，特別有自己的見解，而且有的時候能夠提出自己覺得非常完美無缺，無懈可擊的這樣的一個方案，那么你很希望上司，能夠采納你的建議，在這個時候，我們應該怎么辦呢？
其實在這個時候，我們就應該學習一些說服上司的技巧，或者說注意一下以下我們將要講到的一些說服上司的技巧中的這種要點，這樣子你在和上級交談的時候，可能會取得更好的效果，可能更容易讓上司接受你的觀點，我們來看一下，和上司溝通的時候，要想是說服他，我們應該注意哪些要點。
1. 請大家注意，就是要選擇適當的提議時機，像剛上班的時候，上司一
來到辦公室，可能這里面已經腿堆了一大堆的文件，從昨天晚上到今天早上，有一大堆的文件需要他簡閱，需要他去批示，在這個時候，上司就會因為事情很多，很繁忙，可能沒有心思去聽你的這個建議，或者你說到快下班的時候，我去向上司談吧，這個時候上司經過這么一整天的辛勤工作，那么他又會覺得比較疲倦，比較心煩了，顯然這也不是一個比較好的提議時機，那在什么時候比較好呢？
一般來說我們海南招聘網推薦一個總的法則，你要記住，就是當上司在精力充沛，心情愉快的時候，才比較容易接受我們的觀點，那么上司又在什么時候精力充沛，心情愉快呢，我們給大家推薦兩個時間段，第一個時段就是在上午10點左右是比較好的，這個時候，上午10點左右，上司因為就是說剛剛可能處理完，清晨的這些業務，那么他心理上有一種， 如釋重負的感覺，同時他這個時候在開始思考，今天一天需要完成有些什么樣的工作，在開始進行今天的工作籌劃，那么你如果能夠及時地，用一種比較委婉的方式，向上司提出你的建議，這個時候可能會比較容易引起上司的思考的重視，還有一個時間比較好，就是在每天午休結束后的半個小時里面，這個時候，上司他經過短暫的休息，可能就說會有比較好的這種精力和體力他也就比較容易聽取別人的建議，我們推薦的這是兩個時段，當然你在工作中，就大可以靈活地運用，主要就是本著一個原則，要選擇在上司心情舒暢，在上司時間充分的時候，去提出你的改進方案，這是我們講的第一點，要選擇一個恰當的提議時機。
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