接下來“海南招聘網”要為大家解答一下報紙招聘， 報紙招聘的話很多企業用的都比較多，每個地方都有每個地方非常有影響力的地方報紙，那么報紙招聘他有一個什么樣的特點呢？他最大的特點是他的有效期非常的短，基本上就是當天有效，過期作廢，因為很少有人說去看，今天是4月15日，很沙盤有人會去看4月14號的報紙是什么樣的，而且你想看有的時候也找不到，但是在報紙招聘的時候，我們通常情況下會去看報紙他分為第一版和第二版，分為彩色的版面，和這個黑白的版面，“海南招聘網”個人的建議是如果你真的要做這個報紙招聘的話你能做彩色的版就不要做黑白的版，能做第一版就不要做第二版，如果你在報紙上面做了一個小豆腐塊一樣的廣告版，第一個根本起不到任何的作用，反而對公司有著負面的影響，因為求職者首先他的瀏覽習慣是喜歡那種版面比較大，又是彩色的，這樣會對你這個公司有正面的宣傳效果，這是報紙招聘的一樣，那報紙招聘的廣告詞要有一些這樣的特色，很多像這樣的廣告創意公司，以前就是直接寫是招聘啟事，現在就是寫招兵買馬，或者是各種各樣的技巧都會，這個是根據你公司所處的行業特點，那么我們再來看一下獵頭招聘，獵頭招聘現在很多企業也在用，但是我們現在是在說現在獵頭詐騙的重點是你要有一個就是獵頭公司的選擇很重要。“海南招聘網”對此想表示的是獵頭公司其實現在很多企業做內部獵頭也充分的研究過獵頭的這個招聘的渠道，那我們要能夠很清楚的知道獵頭的渠道有哪一些，第一個他們也是通過網站來發布的，第二個他們是通過各種各樣的行業內的交流會，各種各樣的論壇等等來獲得更多的求職者的信息，第三個，他們是通過一些公司的員工通訊錄來掌握一些高端人才的信息，比如說我今天招一個財務，那我要求你提供那么財務經理的電話，或者說我是為了要做背景調查也好，或者是其他人。百分之八十以上的人會提供給你的。
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