海口人才在線問：工作上的你，經常抱怨嗎？
來自：田福招聘網
發布時間：2014-06-10 08:57:18
相信無論是在平時的生活當中，還是工作中，大家都是比較喜歡聽到正面積極陽光的話語，相反，經常愛抱怨的人就很難討人喜歡的。試想一下誰會喜歡經常讓自己情緒不好的人呢？是吧？如果我能夠清醒的意識到抱怨沒有任何好處的話，我們就該下意識的停止，與其抱怨，我們不如把精力和時間放在工作上呢。
大家不喜歡抱怨的人，除了是因為這個人除了能力不強意外，主要是因為這個人沒意識到抱怨沒有任何好處，沒有積極的想出合理的方法來解決問題。再說大家平常工作都已經很累了，哪有心思聽你嘮嘮叨叨的呢？
田福招聘網告訴你，通常愛抱怨的人有以下幾種：1、想通過撒嬌獲得安慰。雖然說無論是男女撒撒嬌也是無可厚非的，但是也要非常對象的啊。一般來說撒嬌的合理合理對象可以使男女朋友、父母、好閨蜜等。除了這些人外，就別在公司搞撒嬌了。公司是個直腸，不要把私人的事情帶到工作上，更不要毫無保留的告訴同事，否則很有可能背后有關于你的負面評價，影響你以后的職業發展。如果我們真的很需要找人談一下 ，可以選擇一個合適的時間，找自己的上司談談，或者下班后，找自己的好朋友吐槽吐槽，抑或回到家后和爸媽說說，這些方法都可以采取的。2、愛抱怨的人，有一部分的因素是想引起自己的上司注意，從而達到某種目的。試想一下，如果你的上司經常聽到關于你的抱怨，（前提是開明的上司）就會思考是否是給你的工作任務太重了，讓你壓力太大了，是否是你對薪資福利有某些不滿了等等的問題，但是也有一些上司，會覺得你這個人沒有什么為公司奉獻的精神，做一些事情嘴上就嘟嘟啷啷的，這樣就很難收到上司的賞識。3、如果我們是在比較大的公司里公司，我們做事情更需要謹慎小心，別留下什么爛攤子讓別人來幫你收拾。但是如果是對于愛抱怨的人呢，就是相反的做法了，經常想法設法的維護自己的利益，不管是否麻煩或者傷害到別人，這么做的結果通常是在公司沒什么人緣可言，每天都在重復的自我抱怨中度過。、
其實作為一名現代人，田福招聘網告訴你，我們應該拿出應有積極工作態度，我們現在的工作環境或者工作任務有多重多累，都比不上上一輩的父母在田里度過的艱苦時光。我們要懂得，現在的社會每個人都有各自的工作壓力，生活壓力，生活難題，這些都需要去面對解決，不是一碰到不順心的事情就找人嘮嗑，而是應該學會自己沉淀，自己思考，自己解決。無論你是習慣了抱怨，還是在抱怨中，把這壞毛病都改了吧，學著做一個陽光的人，學著建立良好的人際關系，這樣，你會發現原來生活并不是充滿著各種不順心，而是我們的心態沒有調整好。