雖然說目前中國的大學畢業生很多，也很難找工作，但是相對于其他像美國、韓國、日本等國家來對比，我們大學生的普及率是比較低的。我們之前經常說，怎么實現從中國制造到中國創造的轉變？意思即是說，我們以前一直是給人家做代工，我們的研發，品牌自主權，營銷都在別人手上，這樣就導致了很多高職位都在別的國家，以加工為主的職位就在我們國家，所以使得許多的大學生遲遲沒有跟上產業的升級。還有一點就是目前提倡增加服務員，但是目前服務業的情況是，普通檔的服務業每人干，高檔的服務業有沒有人去填充，所以在制造業向服務業轉型的時期，導致很多工廠是沒人去，服務業又做不好。

90后是一群社會公平意識非常強的一個群體，接受過國際化的洗禮，所以會攀比，不愿意去工廠或者服務業上班。還是一個就是性別歧視和戶口歧視，有些公司是有性別的要求，還有些公司是需要本事戶口的要求，所以就很容易導致許多公司的簽約率很低。因此許多大學生對辛苦勞累的活就不去干，寧愿待著，這是社會不公在作怪。現在就業難的問題確實擺在了眼前，但是還有一個大學生心態是：現在找工作那么難，只要我找到一份工作，這輩子的問題都解決的想法似乎有些太理想化了。其實畢業就意味著踏上人生另一個轉折點，畢業后的五年是用來給自己找位置，找定向的，所以這五年是非常的寶貴，所以沒有滿意的工作，我們不能在家里啃老，當宅族，即使是不滿意的工作也要踏實的干好。

 因此在這里這里可以建議大學生，多找和市場對口、接軌的工作，如果你了解了市場需求、客戶需求，同時你就了解了你自己。這對未來你在職場上有個好的位置，甚至如果創業打下一個非常良好的基礎，所以說一個好的工作是慢慢來找的，一個好的人生是慢慢來經營的。雖說現在有這么的說法是，現在的社會不缺本科生，就缺技能型人才，這從側面反映出一個社會的弊端。在這里想告訴大學生的是，青春本來就是一個失錯的過程，不要害怕失敗，不要想著一步把事情做好，先試著從自己喜歡的工作入手，也許你現在所學到的知識以后只能用到10%，相信自己，相信以后的你能從工作中收獲剩余的90%。

本文來源:海南招聘網

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