“海南招聘網(wǎng)”談人際關系管理之于上司共事的原遇

      來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時間:2014-05-04 16:19:05

      獨立是我們在職場成熟的一種表現(xiàn)。獨擋一面不等于可以獨占一面。我是讓你獨立哦,可不是獨占。獨立是不依靠他人。有些事情我們是可以依靠自己的力量去完成。獨立是職場走向成熟成功的必經(jīng)之路。因為只有我們自己獨立,領導想放手,才會去授權給我們機會把事情做好。因為每個人在職場當中都會經(jīng)歷這樣的階段。職場中我們的原則還有必須要有獨立思考判斷的能力。不一云亦云,不盲信盲從,不盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵。當然,更不能為了討好上司,老板,同事而放棄自己的原則或失去立場。

      互賴原則。大家一起廣益的合作威力是無比的。在我們的自然界是也是有很多現(xiàn)象告訴我們:全體大于部分的總和。任何的事業(yè),都不是個人獨力所能夠完成的,有賴于同仁的互助合作。等大家都到了這個時候,你有你的優(yōu)勢,你有你的強項。你的上司有你的強項,也有他的強項。在這個時候大家都是各有千秋,雖然大家無法復制,但是可以互補。在這個時候大家的關系應該是相互依存,無法分開的。并且還起到了互補,起到了一加一大于二的優(yōu)勢。這樣大家就會走向共贏的目標?!?/SPAN>海南招聘網(wǎng)”互相信賴是走向團結的一個標志。

      功勞原遇。你的功勞就是上司的功勞。千萬不要和上司去搶功勞。并且上司的功勞永遠都是上司的功勞。也不要想上司的功勞里面也有我的一份。有歸有,但一定要放在心中。我們能夠得到上司的肯定也是屬于我們自己的功勞。在職場中我們能夠得到組織的肯定也是上司的功勞?;蛘呤悄軌虻玫秸麄€企業(yè)的肯定這也是上司的功勞。因為上司把我們的一些情況,或者努力,不折不扣的展現(xiàn)給整個組織。在有功勞的時候,可以很快的成為上司。當然這個功勞是在你在執(zhí)行某件事情的時候做的貢獻價值。

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