有的時(shí)候“【海南招聘】”要好好地考慮一下也許“【海南招聘】”要降一下價(jià)格，為什么要這么說呢？“【海南招聘】”可以看一看通?！啊竞Ｄ险衅浮俊倍ǖ膬r(jià)位，并沒有在“【海南招聘】”最佳點(diǎn)上面也就是說“【海南招聘】”利潤最大點(diǎn)上面，如果銷售額根據(jù)價(jià)格變化而變化的曲線也就是成本變化的曲線，“【海南招聘】”現(xiàn)有的價(jià)格很可能定的太高，“【海南人才在線】”定的高了雖然“【海南人才在線】”單個(gè)的毛利會(huì)高很多，賣一臺(tái)機(jī)器“【海南人才在線】”可以有更高的收益，但是“【海南人才在線】”賣出去的總的臺(tái)數(shù)少了，“【海南人才在線】”的利潤總的利潤還是不夠多的，所以“【海南招聘】”試一試把價(jià)格回拉降低，也許能夠提高“【海南招聘】”的利潤，同一個(gè)產(chǎn)品可以有不同的價(jià)格，可口可樂就是這樣一個(gè)很經(jīng)典的例子，為了達(dá)到利潤的最大化他在不同的地方賣的價(jià)格不一樣的，給供應(yīng)商的價(jià)格也是不一樣的，連提供給經(jīng)銷商的附加服務(wù)也不一樣，給他們的招貼畫都不一樣。同樣的規(guī)格如果你在店里面買的是兩塊錢，在機(jī)場或者是火車站是它的四倍，所以“【海南招聘】”為什么不試一試在不同的地方用不同的價(jià)格去賣“【海南招聘】”的東西，這也是一種變相的提價(jià)。
另外一個(gè)改變價(jià)格的方式“【海南人才在線】”稱之為邊際合作，價(jià)格是什么價(jià)格等于客戶的代價(jià)，所以價(jià)格是一個(gè)阻力，價(jià)格越高阻力就越大可能東西就越賣不出去，既然是這樣，“【海南招聘】”能不能互換產(chǎn)品，互換產(chǎn)品之后雙方付出代價(jià)可能都很低，達(dá)成交易的可能性會(huì)很大在媒體行業(yè)這是一個(gè)盛行的做法，比方說一個(gè)雜志，它的廣告標(biāo)準(zhǔn)價(jià)一頁是十萬塊錢，即使打折打到七萬客戶可能還是覺得貴。反過來如果你是做酒店的你的房間在那里空著住不滿，但你也不愿意放棄你的價(jià)格，比方說380塊錢一天，怎么辦呢？兩家一談“【海南招聘】”可以互換，你的酒店在“【海南人才在線】”的雜志上做廣告，廣告費(fèi)按你的房價(jià)折算成房間，比如“【海南人才在線】”拿你的廣告費(fèi)換你一年200個(gè)房天，雜志社的客人來了可以免費(fèi)住酒店的房子，酒店的廣告可以免費(fèi)的做出去，這是雙方受益的事情，“【海南招聘】”可以想一想跟“【海南招聘】”的供應(yīng)商、“【海南招聘】”的伙伴、“【海南招聘】”的客戶能不能做這樣的事情，很多的時(shí)候是可以的，“【海南招聘】”的價(jià)格沒有變化，但是“【海南招聘】”得到了實(shí)際的利益。
本文來源:海南人才在線
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