什么樣的人可以稱之為“人才，?人才的標準是什么?現在有多種不同的理解。
國外有人把“創造性優異者”稱為“天才”，.可塑性優異者”稱為“能才”，“具有某種特殊技能者”稱為“異才”。在傳統心理學中，則往往用“智商”[注〕作為識別人才才能高低的標準。美國一些學者稱智商140和14。以上者為“最優秀”，智商在120-139之間者為“優秀或很聰明”，智商在1.10-119之間為“聰明”。日本一些學者則稱智商在120或"125以上者為“優秀”，智商在135或140以上者為“英才”.智商在170或180以上者為“極高英才”。
國內人才學研究者中，對“人才，的認識也沒有取得完全一致的看法。有的認為:.出類拔萃者”或“人中之優秀者，才能稱為“人才”，有的則認為“凡能解決問題者”或“能對四化作出貢獻者，就可以認為是“人才”，還有的主張.智能較高，創造力較強，對社會作出較大貢獻者”即為“人才”，等等。
那么究竟怎樣認識“人才”?作為“人才”又有哪些最基本的特征呢?
本文來源:海南人才在線
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