海南人才在線對(duì)企業(yè)規(guī)劃的合理化建議(2)

      來(lái)自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-12-20 14:43:02


          在這里還有另外一個(gè)事件,就是IBM的總廠事件,IBM的總經(jīng)理,叫做華森,他是IBM的大老板,他自己設(shè)下一個(gè)規(guī)矩,我們公司做事情,都要持有公司的原則,公司說(shuō)了算,而且規(guī)矩就是規(guī)矩,他們公司的牌子有兩種顏色,藍(lán)色的是生產(chǎn)部門(mén),粉紅色的是業(yè)務(wù)部門(mén),有一天他帶著一個(gè)外賓去參觀他們的工廠,有一個(gè)伊朗的王子是很重要的一個(gè)貴賓,伊朗有一套重要的設(shè)備要用IBM的。

          結(jié)果那個(gè)王子到了IBM,華森帶他進(jìn)去參觀的時(shí)候,身上掛著是粉紅色的,走到他們工廠的門(mén)口,一個(gè)小姐22歲,負(fù)責(zé)警衛(wèi)的,把他攔下來(lái),說(shuō),你的識(shí)別證不對(duì),旁邊的那個(gè)是從官,馬上就跟那個(gè)小姐講,你知道他是誰(shuí)么。結(jié)果那個(gè)小姐只講了一句話,海南人才在線不管他是誰(shuí),海南人才在線當(dāng)然也知道,他是我們的老板,華森先生,但是公司給海南人才在線的教育是認(rèn)牌不認(rèn)人,如果海南人才在線做錯(cuò)了,就是公司的教育是錯(cuò)誤的,華森馬上站出來(lái)說(shuō),你是好樣的,你講的是對(duì)的,去,找人馬上換牌子過(guò)來(lái),他一是和那個(gè)伊朗王子站在門(mén)口聊天,派人把藍(lán)色識(shí)別的送過(guò)來(lái)掛上,小姐馬上說(shuō),歡迎光臨,看到了沒(méi)有,這個(gè)就是IBM做事情。

          以上的那個(gè)叫做總廠事件,你認(rèn)為什么樣的一個(gè)情況能夠做到這一點(diǎn),就是水平溝通,在他們IBM的外側(cè)進(jìn)行水平溝通,海南人才在線不管你是什么單位,在公司只問(wèn)這個(gè)事情是怎么做的,所以這一條線一下去,就可以貫穿全部,所以我們的本位主義,從上到下是錯(cuò)的,現(xiàn)在的新觀念是水平聯(lián)系,就是一件事情要各個(gè)部門(mén)都能夠要溝通,所以盡管你是業(yè)務(wù),海南人才在線是生產(chǎn),總公司下達(dá)指令,到了我們的生產(chǎn)部門(mén),就要遵守生產(chǎn)部門(mén)的規(guī)矩,能做到這一點(diǎn)你告訴海南人才在線,是不是要完全的水平溝通才可以的。


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