企業(yè)想成長需要做到什么(12)

      來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時間:2013-12-18 16:37:01


          任何公司出面要替我解決問題,你說我講的對么,柯達的膠卷買回去一看是壞的,已經(jīng)曝光,柯達誰敢不承認,他拿到柯達的門口去,柯達敢說這個不是我們賣的產(chǎn)品?是不是一個仿冒的你們自己決定,我今天發(fā)飚,我今天拿這個東西來,你就要解決問題,所以他們就開始發(fā)現(xiàn),這樣做是不對的,ABB為了這個事情,開始召集干部受訓,訓練他們?nèi)绻卯悩拥膽B(tài)度訓練他們的干部。

          上面是一個人家的例子,但是講的真的是很有道理的。那一天晚上他請我去吃飯,說先生,七年前我來廈門走開關(guān),從今有一個客戶要一個零件,我上午接到電話,他下午他就接到了,因為我用飛機快速的送去,我們現(xiàn)在在廈門呆了七年,同樣的一個人打個電話來,我們要七天才能送到,剛好一年拖一天,現(xiàn)在七年,先生你看,明年會不會要八天,我說出了什么事情,他說你知道的,現(xiàn)在來個電話我們先語音信箱,決定哪一個部門自動的按鍵,結(jié)果忙線,按了半天今天都沒有按出來,到了下午終于按到了是哪一個部門,聽說這個開關(guān)是第三組賣的。又找到第三組,結(jié)果第三組又要寫個物料請購單送倉庫,結(jié)果倉庫好不容易把無聊拿出來了以后,送貨的小王那一天生病沒有上班,第二天小王上班后開始送貨,去到機場的時候最后一班飛機已經(jīng)起飛,等他在重新發(fā)貨已經(jīng)七天了。

          先生,我們發(fā)生了什么事情,我說很簡單, 一個公司大了以后就形成了斷層,人跟人之間就失去了聯(lián)系,從今以后任何的作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)都不要書面,我提醒你我個人的做法,我跟我的公司講,我站著講話就是開會,我在我的會議室上寫著,沒有什么事情就不要進來,這個是我跟比爾蓋茨學的,所以我不太喜歡一天到晚開會。


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