所以作為一個主管的要記得，不要跟底下的人混在一起，即使是在一起焦急，也想個樣子，現在海南人才在線開始想我們的問題了，美國的軍官會喝醉酒，但是不可以在士官長的面前，日本主管到外面去也會上酒家，也會去風月產所，但是就是不可以在部署的面前。
海南人才在線有一次跟日本人去應酬，也是花天酒地的，在舞廳里面跳舞，這個事情是海南人才在線的教訓，那個時候海南人才在線剛剛進日本公司才兩年，海南人才在線就問他說，昨天晚上那個舞跳的不錯哦，他說有么，海南人才在線聽了很奇怪，海南人才在線說你忘了，那個女的叫組娜娜，他說沒有這回事，海南人才在線就突然間發現，海南人才在線講錯話了，所以跟日本人在一起跳舞，昨天晚上喝的爛醉，今天早上起來，要像沒有發生任何事一樣，八點鐘坐在桌子上，準時開會，這個就叫做事情分的非常的清楚，他們認為這種事情不可以在部署的面前做出不像樣子，主管就是主管，應酬是應酬，第二天上班就像沒有發生任何事情一樣，這就證明，他們這種威嚴做的很好。
所以美國公司，英國公司，德國公司，他們都有他們所謂的倫理，就是建立這種威嚴，我們中國其實是有的，以后變成了這種問題，什么原因，就是我們有時候有的時候都是靠大家在支持我們。就是就是我們自己站的不夠穩的時候，希望大家能夠籠絡起來，所以我們要先檢討我們自己，人講話沒有威嚴，為什么需要部署來支援我們，問題是出在哪里，原因就是說，我們沒有把公司的要求，機率看的非常的重要，把私人的感情跟功力看的很重要，結果動之以情，就把大家統統看成是哥們。
人是有點犯賤的，講的難聽點，你對他好的時候，他不是非常的感恩，反而認為你這個人可以對他隨便，所以在我們的公司，男同事拍我們女同事的肩膀海南人才在線是很有意見的。
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