海南人才在線企業管理分析（4）

海南人才在線企業管理分析（4）

    海南人才在線有一個同事他做事很仔細，海南人才在線就喜歡用他來當設計，那個看東西只看地上的人，適合守倉庫，吃飯的時候用計算機點點的人就適合做會計，婆婆媽媽的人就適合做服務，坐不住的人就讓他去做外勤，這個就叫做用人就用他的長出， 所以海南人才在線招聘網就糟糕的就是把員工看成是一樣的，其實不是這樣的，不同的家庭跟不同的學校，出不同的人，海南人才在線招聘網中國這么大，地方這個廣，海南人才在線認為每個省都喲他的文化，就拿江蘇省來講，江蘇的南京，海南人才在線相信個性就不太一樣了，哪怕是拿南京和上海中間來看，海南人才在線也覺得大家都不太一樣。

    你做一個主管的，難到不關心這個問題么，所以以后帶人不要一視同仁，海南人才在線在太過做過三年的生意，在曼谷的東北邊有開過工業區，海南人才在線把海南人才在線那幾個銷售隊伍的人，統統帶去，好好的享受一番，住在泰國那個最漂亮的香格里拉飯店，晚上吃最好的東西，早上起來享受最好的早餐，一直搞了三天，花了海南人才在線不少銀子，上飛機以后就跟他們講說，各位這種日字，每個月只要賣一塊地，海南人才在線招聘網每個月都在這邊享受三天，他們回去好好的干起來。用人就是這樣的，但是海南人才在線有的干部不是這樣的，那個干部很喜歡權利，這樣的干部把錢看的不是一回事，他把權利看的不得了，海南人才在線就給他做一個很大的章，就讓他管那個印，沒天讓他在那里印，一直蓋，每次蓋都很爽，而且海南人才在線把他的位置擺在海南人才在線招聘網辦公室的中間，大家都看到他每天在那里蓋章，對付這樣的人，海南人才在線招聘網就用這種方法。

    海南人才在線爸爸有一個遠親，小學五年級的時候有一次回家。這個是海南人才在線爸爸小時候的事情，他媽媽問他說，放學了要不要吃飯，就上樓，他的媽媽飯做好了，就起來吃飯了，棉被一掀開，死了，氣孔出血，后來才知道是活活的氣死的，那個孩子從小到大一生都非常的優秀，從來沒有得過第二名，從小到大都是第一名，那天不曉得犯了什么錯誤，老師當著全班的面講他，不得了了，那種痛苦，那種羞憤不得了，回去免費一蓋，活活的氣死。

本文來源：海南人才在線招聘網

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