給大家做一個案例,有一次,我從我那個調色師的共組臺走過去,莫名其妙的就問了這么一句話,這個口紅的顏色好看么,你猜我為什么問這句話,第一我是領導,所以我做事情別人必須要注意,任何東西我都可以管,第二個,我是領導,所以任何東西我都懂一點,第三個,我是領導,所以什么東西都需要我拍板,但是各位,你有沒有注意到,我今天早上說,我不太喜歡提領導這個詞,所以其實我心理病不是用這個字眼,但是在國內,用領導這個詞,用得太普遍了。
所以我就只好暫時借用這個詞了,你猜他講什么,親愛的副總,美國人平常都是叫名字的,一叫頭銜就不太愉快了,我這個顏色還沒有完全的調好,調好了以后我會拿給你看,你有權決定用還是不用,現在不用這么的慌張,第二,副總,我是專業的調色師,我有我獨到的眼光,如果你覺得你調的比我好,下個禮拜開始你來,第三,我這個口紅是給女人擦的,我聽說你是個男人,如果你喜歡,女人都不喜歡了,完了,如果女人都喜歡,你不喜歡,沒有關系,謝謝,她就坐下了。
他講這個話有沒有道理,很有道理,第一個,你慌什么慌啊,她調完會給你看的,第二個,她是調色師,還是你是調色師,第三個,你比她更了解女人么,這不都是廢話么,如果我搞個蘇州化妝品有限公司,也搞個口紅,也搞的領導走過去,你覺得這個口紅好看么,報告領導,我也覺得不太好看,我覺得顏色好像深了一點,報告領導,我也覺得太深了,我還以為是那個領導要擦呢,這就是一種心態,來現在可以開始寫答案了。
本文來源:海南在線人才網
轉載請注明出處:http://m.leyangjuntestxxxx.com/