海南人才在線招聘網(wǎng)_銷售引導(dǎo)之挖掘客戶的需求

      來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-11-06 14:39:53

         
      和客戶溝通中,一個(gè)是直截了當(dāng)一個(gè)是循續(xù)漸進(jìn)的??蛻粽J(rèn)為很重要的,那你就直接引導(dǎo)他。如果客戶現(xiàn)在買也可以,過一個(gè)月也可以,那怎么辦呢?就需要我們循續(xù)漸近的引導(dǎo)客戶了??蛻魧τ谖覀兊囊龑?dǎo)需求是不很強(qiáng)列,那么該如何激發(fā)呢?
         今天就談?wù)勅绾渭ぐl(fā)客戶。激發(fā)客戶有兩個(gè),一是澄清需求;二是增加急迫性。
      有一次出去談客戶,問什么時(shí)候如我們幫貴企業(yè)代理辦社保呢?客戶說以后在說吧。為什么要等到以后呢?他說我得考慮考慮,過兩個(gè)月在辦理。
      我:“我記得您之前說做生意也不好做,成本之出太高了。
      客戶:“是呀。員工的工資,水電,租金?!?BR>我:“咱們這有100位員工,每個(gè)月交給社保局就需要6萬多元。是吧?!?BR>客戶:“是呀,一個(gè)月的成本支出太高了。”
      我:“您算算,我每月可以幫企業(yè)節(jié)省近2萬元的開支,一年就是24萬元,你說這個(gè)對你有用嗎?”
      客戶:“聽起來不錯(cuò)?!?BR>我:“那您看是明天上午有時(shí)間還是下午有時(shí)間我們面談呢?”想要說服客戶前提是你的專業(yè)度能夠影響到客戶。無論我們是說服也好,還是引導(dǎo)也好,激發(fā)式的尋問都是一個(gè)很好的問問題的方法。在工作中,客戶也已經(jīng)告訴對我們的產(chǎn)品有需要,是不是還需要挖掘呢?比如需要買部手機(jī),是不是還需要挖掘,當(dāng)然是需要了。問客戶買手機(jī)是做什么用,只是單純的收發(fā)信息,打電話呢?還是需要里面的辦公軟件呢?問到更加細(xì)致具體的問題可以更大的創(chuàng)造收益。客戶要買手機(jī),這是一個(gè)需要。請問先生您對手機(jī)有什么具體的要求呢?這個(gè)是了解他關(guān)心的問題。我是想要一個(gè)屏幕大些的,像素高點(diǎn)的。屏幕要多大的呢?4。2也是大,7.0的也是大的。像素500萬是高呢?還是800萬,1200萬呢?這就是具體的問題。要了解到哪些問題是客戶最關(guān)心的,最迫切的。接下來要問客戶為什么要大屏的,為什么要像素高的呢?客戶要最高像素的,但是發(fā)現(xiàn)自己的產(chǎn)品在性價(jià)比上面,這個(gè)時(shí)候就需要把客戶引導(dǎo)到性價(jià)比上面來,這他變成是客戶的需要。相對復(fù)雜的產(chǎn)品用這個(gè)方法是非常好的。

       


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