- 個人簡歷

      期望職業(yè):
      計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)類/電子/通信類
      期望職位:
      行政、人事
      目前月薪:
      0
      期望薪資:
      推薦時間:
      2021-09-01 17:42:51
      人才編碼:
      18887
      人才簡介:

      基本信息

      姓名: 性別: 年齡: 學(xué)歷: 籍貫: 婚姻: 現(xiàn)居:
      邀請面試

      教育經(jīng)歷

      • 海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會計電算化 學(xué)歷: 大專

      工作經(jīng)歷

      2019-10-01 -- 至今 海南中汽南方汽車銷售服務(wù)有限公司 人事專員
      工作描述:
      職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算的編制。 2、負(fù)責(zé)公司試駕車、公務(wù)車及代步車的出行監(jiān)控、里程登記及加油記錄統(tǒng)計。 3、負(fù)責(zé)人員招聘工作,維護(hù)公司的招聘網(wǎng)站,根據(jù)公司崗位的招聘需求篩選簡歷為公司尋求合適的人才。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)、員工崗位說明書的制定及各部門績效考核管理。 5、負(fù)責(zé)公司外包供應(yīng)商的尋找、比價以及談判,盡可能縮減預(yù)算尋求最適合的供應(yīng)服務(wù)商。 6、負(fù)責(zé)公司人員考勤、五險一金的核算及申報。 7、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽,及一系列升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整工作,并按時對人事檔案進(jìn)行整理更新。 8、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營證件的管理維護(hù)及變更工作。 9、負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用申請、采買及報銷工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 主要業(yè)績及貢獻(xiàn): 通過這份工作經(jīng)歷,我掌握了年度預(yù)算的編制過程并能獨(dú)立完成部門年度預(yù)算的編制;通過頻繁的與政府部門接觸也使得我加深了對公司相關(guān)經(jīng)營證照的辦理、變更等一系列業(yè)務(wù)的熟悉程度;獨(dú)立完成招聘工作并能根據(jù)所招聘崗位完成崗位說明書的制定,個人人事及行政雙方面的業(yè)務(wù)能力都有一定的提升。
      2018-10-01 -- 2019-06-01 北京萬佳鑫物業(yè)管理有限責(zé)任公司瓊海分公司 人事行政專員
      工作描述:
      職位描述: 1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,維護(hù)公司的招聘網(wǎng)站,根據(jù)公司崗位的招聘需求篩選簡歷為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)公司人員考勤、薪資、公積金及社保的核對與核算。 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽,及一系列升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整工作,并按時對人事檔案進(jìn)行整理更新。 4、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營證件的管理維護(hù)和變更。 5、負(fù)責(zé)員工食堂的用餐統(tǒng)計、公司車輛燃油費(fèi)申請和報銷及車輛日常維護(hù)保養(yǎng)的申請和跟進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的領(lǐng)用和維護(hù)及各類文件的送審。 7、負(fù)責(zé)公司勞動糾紛應(yīng)訴文書的擬寫及送審。 8、負(fù)責(zé)員工工傷的申報及一系列員工福利的申請。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 主要業(yè)績及貢獻(xiàn): 1、對公司空缺崗位做到及時招聘和銜接,確保公司各部門崗位的工作有序進(jìn)行。 2、按時對員工考勤、薪資及社保公積金的核對和核算,盡可能做到準(zhǔn)確無誤的發(fā)放員工薪資及繳納社保公積金。 3、對公司經(jīng)營證件的整理維護(hù)和車輛保險、維護(hù)保養(yǎng)工作的跟進(jìn),確保公司經(jīng)營證件的及時更新,提高公司車輛的服務(wù)質(zhì)量。 4、在員工發(fā)生工傷時,第一時間收集相關(guān)材料并及時向保險公司及市相關(guān)勞動部門進(jìn)行工傷申報。 5、對提出勞動訴訟的員工,積極對其進(jìn)行安撫調(diào)解,并根據(jù)其提出的訴訟原因,擬寫相應(yīng)的應(yīng)訴文書上報市勞動監(jiān)察部門,并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)后續(xù)的一系列開庭或調(diào)解工作。
      2017-09 -- 2018-10 海南凱迪納物業(yè)服務(wù)有限公司 人事專員
      工作描述:
      職位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)用及收發(fā)存的登記。 3、負(fù)責(zé)核算每月員工工資。 4、為公司建立健全的人事檔案及勞動合同的簽訂和其保管工作。 5、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 6、負(fù)責(zé)員工考勤管理。 7、負(fù)責(zé)薪資、社保、公積金等核算,薪資按時準(zhǔn)確發(fā)放,社保、公積金按時準(zhǔn)確繳納。 8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成行政人事部的日常工作。 主要業(yè)績及貢獻(xiàn):負(fù)責(zé)每月核算員工工資,做到按時準(zhǔn)確無誤發(fā)放,通過多種渠道為企業(yè)空缺崗位需求合適的人才,按時為企業(yè)申報社 保及網(wǎng)上申報公積金,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成行政人事部的各項(xiàng)日常工作。

      培訓(xùn)情況

      語言能力

      聯(lián)系方式

      招聘職位

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