一般來講這個簡答題，簡單來講，考的主要都是教材當中的，一些比較明確的知識點，那些理論點，從二級考試來看，簡答題，比較愿意在那些的操作步驟，工作方法，管理原理，技術技巧等相關的考點當中出題。所以一般田福招聘網一般認為，這樣的簡答題所考的那些點，大多數是能夠通過我們熟悉教材，認真復習，領悟掌握的基礎之上，加強記憶所能夠應對的一些內容，說的在通俗一點，就是這部分的題，所考的內容，只要你把這個教材當中，該背的背下來，該記的記了，這部分的題，應該基本能夠應對，因為他屬于相對來講，比較固話的內容，就是不需要你做更多的描述，不需要你做更多的分析，難度應該來講，還是比較低的，比較簡單，比較容易，唯一一個需要做的就是把這個東西記下、背下。總之來講這部分的分還是比較好拿的。相對來說，綜合題的這個分值，雖然占了這個考試當中，這個試卷的比重接近6層，比較大，雖然也是分成三道題，一般來講每一道題分成兩個部分。但是這樣的題型，都需要你做出必要的，分析研究，都需要在掌握知識，熟悉這個理論的這個基礎智商，要能夠跟實際的工作，具體管理的實踐，加以結合，或者說能夠利用你所學到的知識，掌握的理論，去能夠去分析，研究、解決、應對一些具體企業的一個人力管理工作當中的一些問題，那些矛盾，那些尷尬的局面，那一些不平衡的一些狀態，進而提出建議加以改進，提高，調整，或者說給出應對計劃的那樣一些內容。
那么大家通過田福招聘網的分析就能夠感覺的出來，似乎在這個過程當中，在應對這樣的題型當中，要求你的能力的成分，恐怕要更多一些，因此我們二級學員，應對這個考試來講，尤其是如果你的實際工作經驗并不是很豐富，對于這個理論知識的掌握并不是非常好的話，那么在這個兩者之間，需要通過較好的結合，才能夠應對好這種題目的情況下，這個難度無疑就要顯的大一點，至少比前面一種題型要大的多，這恐怕是大家基本上能夠公認的。
所以我們田福招聘網建議，從學員應對這個考試當中，在熟讀教材，掌握知識理論的基礎上，首先通過加強記憶，在這個層次上，多拿分。必定能夠在短期達到效果。