2020這個春節(jié)伴隨大家的是新型冠狀病毒的防疫與治療，對彼此的祝福語由以往的恭喜發(fā)財也轉成了最大的心愿就是您安好、我無恙。每一天的新增確診和死亡例數(shù)牽動著無數(shù)中國人的心，這對我們來說是一場沒有硝煙的心理戰(zhàn)。
海南勞務派遣公司田福人力認為在現(xiàn)今情況下，對每一家企業(yè)都是嚴峻的考驗。就拿本公司來說，在疫情大爆發(fā)后就第一時間成立了專項應急小組，對全公司的員工去向及現(xiàn)狀做了深度了解，各小組每天都會對該部門員工身體狀況做統(tǒng)計匯報。企業(yè)負責人也第一時間要求人事行政部門采購口罩、消毒液等，在大家復工前做好衛(wèi)生防疫措施。同時每日在群內還會分享很多預防的知識，減少各種恐慌給員工帶來的焦慮情緒。此外還有內部知識的提升課程，及網(wǎng)絡版工作計劃會議。非常時期對去公司上班的同事落實好出行工具，盡可能自己開車或騎車，避免搭乘公交車等，出行實在有困難的公司安排人員接送，這一系列都體現(xiàn)公司不畏懼危機，越是在危機面前，越要做好計劃，才能打好這場戰(zhàn)，打贏這場戰(zhàn)。
小編的一個好朋友在本地一家知名企業(yè)分公司，在疫情爆發(fā)后公司對員工的去向做了統(tǒng)計，最后通知在2月3日起復工，但是居家打卡辦公，每人上班一個星期，而后放假到三月份正式上班，在放假期間不發(fā)放工資。員工是公司最大的資產這句話不僅僅是說說而已，真正關愛員工，不是靠說而是要靠做。另外企業(yè)文化和創(chuàng)始人的高度，決定這家公司能走多遠，能做多大。在良好環(huán)境下，大部分公司都能對員工體面，而在逆境中，還能對員工表現(xiàn)體面和優(yōu)雅的，才是真正值得信賴的好公司，一個有格局的公司。
很多行業(yè)在疫情爆發(fā)后就一直堅守在崗位上，還有企業(yè)捐物捐款以實際行動為武漢加油，為中國加油！同樣的環(huán)境，不同公司的管理，盡顯公司本色。還在選擇公司的人才們，透過這次更能看清意向公司的能力和潛力，如何評判一家公司，標準是什么。
最后，海南勞務派遣公司田福人力為各行業(yè)的表率企業(yè)點贊，在當下環(huán)境大家更應該守望相助，很多商業(yè)地產已經宣布對商戶租金和物業(yè)做減免計劃，這對很多商家無疑是雪中送炭。愿這場疫情早日結束，大家恢復正常的工作。