瓊海人事代理公司田福人力:提升自我一《社會(huì)心理學(xué)》

      來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2020-02-19

      前幾天,瓊海人事代理公司田福人力與大家淺談如何提升自我。那么今天我們就一起開展實(shí)際行動(dòng)吧!我們堅(jiān)信知識(shí)是一種萬能的良藥,所以想要提升自我,必須要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。今天我們學(xué)的是《社會(huì)心理學(xué)》:換個(gè)角度看自己,決定人生高度。

      心理學(xué)家戴維·邁爾斯的《社會(huì)心理學(xué)》被多所大學(xué)/學(xué)院心理系所采用,這本書以富有邏輯性的組織結(jié)構(gòu)引領(lǐng)學(xué)生了解大家的思考方式以及影響他人并與之建立聯(lián)系。這是基礎(chǔ)研究與實(shí)踐應(yīng)用的完美結(jié)晶。

      根據(jù)戴爾·邁爾斯的觀點(diǎn),人往往是通過與他人的比較,以及產(chǎn)生的差異來認(rèn)識(shí)自己的,而在比較過程中,人會(huì)潛在的認(rèn)為自己比別人好。比如工作中,公司績效提升,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為自己領(lǐng)導(dǎo)有方,決策正確。效益下滑的時(shí)候,又認(rèn)為是員工不努力或者社會(huì)不景氣造成的。而工作不順利的員工則抱怨老板提出方案難度太大,自己運(yùn)氣不佳等客觀因素造成,卻沒有歸咎于自己能力不足。這種給你加美顏濾鏡的行為,心理學(xué)稱之為自我服務(wù)偏差。這類人認(rèn)為,功勞是自己的,責(zé)任總是往別人身上推。換個(gè)角度看自己,正確地評(píng)價(jià)自己,能把人從自我服務(wù)偏差中拯救出來。瓊海人事代理公司田福人力提醒您,河有兩岸,人有多面,不同的角度,不同的人生。所謂橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同,古人早就警示我們,如果不換個(gè)角度,你永遠(yuǎn)都是井底之蛙,只有跳出井口,思想就再也不會(huì)回到原本那個(gè)狹隘的井底了。記得換個(gè)角度,領(lǐng)略不同的風(fēng)景,感受的是不同的心境。

      誰的青春都迷茫,積極加強(qiáng)有針對(duì)性的心理訓(xùn)練,以有效克服緊張和不安等不良情緒,一定不要停止學(xué)習(xí),好好跟著瓊海人事代理公司田福人力開啟學(xué)習(xí)之旅。以自己作為出發(fā)點(diǎn),學(xué)會(huì)看自己,然后看世界。通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高對(duì)事物的認(rèn)知能力,擴(kuò)大認(rèn)知視野,在不知不覺中提升自我。

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