(三)社會(huì)團(tuán)體及其工作人員
海南人事代理公司田福人力根據(jù)1998年國(guó)務(wù)院公布的《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定：社會(huì)團(tuán)體是指中國(guó)公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿，按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織。包括人民群眾團(tuán)體，社會(huì)公益團(tuán)體和學(xué)術(shù)研究團(tuán)體等。其業(yè)務(wù)范圍涉及科技、教育、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、民政、體育、環(huán)境保護(hù)、法律服務(wù)、社會(huì)中介服務(wù)、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)等社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。社會(huì)團(tuán)體具有非政府性、非營(yíng)利性和志愿性、自治性等特點(diǎn)。海南人事代理公司田福人力根據(jù)近年來(lái)我國(guó)社會(huì)團(tuán)體發(fā)展迅速，據(jù)民政部公布的((2006年民政事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示截止2006年底，全國(guó)社會(huì)團(tuán)體已有19．2萬(wàn)個(gè)。海南人事代理公司田福人力與事業(yè)單位服務(wù)于公共利益相比，社會(huì)團(tuán)體主要服務(wù)和代表其成員利益，其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也主要自籌或來(lái)源于社會(huì)捐助。我國(guó)對(duì)社會(huì)團(tuán)體的人事管理一般參照事業(yè)單位進(jìn)行，《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定：社會(huì)團(tuán)體專(zhuān)職工作人員的工資和保險(xiǎn)福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2001年民政部、人事部《關(guān)于全國(guó)性社會(huì)團(tuán)體專(zhuān)職工作人員人事管理問(wèn)題的通知》第二條規(guī)定：全國(guó)性社會(huì)團(tuán)體專(zhuān)職工作人員，其檔案管理、檔案工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定、住房公積金、婚姻狀況證明、出國(guó)政審證明等人事管理工作，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與事業(yè)單位改革相適應(yīng)，聘用制將是社會(huì)團(tuán)體未來(lái)基本用工方式，因此社會(huì)團(tuán)體納入勞動(dòng)法調(diào)整范圍也是大勢(shì)所趨。
(四)軍隊(duì)聘用單位與文職人員
海南人事代理公司田福人力根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊(duì)工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類(lèi)崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。與擁有軍籍的文職干部不同，文職人員沒(méi)有軍籍，沒(méi)有干部身份，屬于社會(huì)流動(dòng)人才。文職人員的招聘對(duì)象為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)流動(dòng)人才，軍隊(duì)對(duì)文職人員實(shí)行聘用制管理，通過(guò)簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，文職人員解聘后即成為社會(huì)流動(dòng)人才。軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間的聘用合同屬于私法性質(zhì)的勞動(dòng)合同，應(yīng)屬于勞動(dòng)法調(diào)整。
綜上所述，海南人事代理公司田福人力基于公法性判斷標(biāo)準(zhǔn)，人事關(guān)系應(yīng)表述為：國(guó)家機(jī)關(guān)(包括參照公務(wù)員法）執(zhí)行的人民團(tuán)體和社會(huì)團(tuán)體)與其具有公職身份的工作人員的勞動(dòng)力使用關(guān)系。它不包括事業(yè)單位、民辦非企業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與其工作人員勞動(dòng)力使用關(guān)系，也不包括軍隊(duì)聘用單位與文職人員的聘用關(guān)系。