海南人才在線(xiàn)田福招聘網(wǎng)談:勞動(dòng)合同的定義與特點(diǎn)(二)

      來(lái)自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2017-08-09

       海南人才在線(xiàn)田福招聘網(wǎng)告訴大家都是國(guó)家干預(yù)的,那么你兩方當(dāng)事人你的這樣意思自治是限定在一個(gè)范圍的,這個(gè)范圍就是國(guó)家給你畫(huà)好的框框的,里面是有當(dāng)事人自治的,但是這樣意思自治,是受到一定的約束的,就比如說(shuō)工資,你在最低工資以上這種標(biāo)準(zhǔn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)你隨便約定,以下的你是不可以隨便約定的。

       工作時(shí)間你在八小時(shí)之內(nèi)你隨便約定,但是在八小時(shí)之外你就不能隨便約定了。所以海南人才在線(xiàn)田福招聘網(wǎng)告訴大家你的這種合同的約定是在一個(gè)限定的范圍里面的,這個(gè)就是國(guó)家干預(yù)的。那么第二個(gè)勞動(dòng)合同的特點(diǎn),我們說(shuō)是叫做當(dāng)事人之間他的這個(gè)強(qiáng)弱對(duì)比比較特別的。民商合同當(dāng)事人之間基本上沒(méi)有強(qiáng)弱之分,而勞動(dòng)合同它就不一樣了,我們說(shuō)勞動(dòng)合同兩方當(dāng)事人,一方是一個(gè)非常弱小的,單個(gè)的個(gè)體勞動(dòng)者,而另一方是一個(gè)無(wú)論從資金、資本實(shí)力一直到方方面面的實(shí)力都是很雄厚的、很大的這樣的一個(gè)組織。

       海南人才在線(xiàn)田福招聘網(wǎng)告訴大家所以這兩方面當(dāng)事人,他是強(qiáng)弱對(duì)比很特殊的,而我們從法律上又要求兩方當(dāng)事人簽訂合同,建立合同關(guān)系,怎么辦呢?首先要給雙方當(dāng)事人平等的法律地位,你如果沒(méi)有平等的法律地位就不可能有合同。可是平等的法律地位帶來(lái)了什么呢?帶來(lái)了雙方當(dāng)事人法律地位平等,開(kāi)始強(qiáng)弱對(duì)比是比較特殊的,如果在這樣的一個(gè)情況下,我們?cè)诹⒎ǖ臅r(shí)候,如果也給兩方當(dāng)事人平等的分配了權(quán)利。實(shí)際上對(duì)于勞動(dòng)者這個(gè)弱者一方,他還是要吃虧的,他就不像我們民商事合同,民商事合同我們?cè)谥贫ǎ覀冊(cè)谥贫ㄎ覀儑?guó)家合同法的時(shí)候,給當(dāng)事人之間分配權(quán)利的時(shí)候,基本上都是平等的,不能有偏向哪一方。但是如果勞動(dòng)合同你也平等分配,那其實(shí)對(duì)勞動(dòng)者并不是很公平的。我們?cè)诹⒎ㄉ暇陀械臅r(shí)候會(huì)用一個(gè)技術(shù),我們叫做傾斜性立法技術(shù)。在設(shè)定某些權(quán)利的時(shí)候,對(duì)雙方當(dāng)事人都有的一種權(quán)利。

       

       

       

       

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