當官了以后你要想到的事情很多了，手機費這么低，你要明白一家公司這么多人，人人都把自己的手機費加上50塊錢，公司就受不了了，當民的時候總在抱怨導購員費用太低。我招聘不來好的導購員。《史記》和《漢書》當中都記載，說劉邦打敗項羽定天下以后。有一次劉邦跟手下閑聊，劉邦手下四大謀士張良、陳平、高起、王陵這都是很厲害的人。劉邦跟他們閑聊，聊什么呢？聊一把手水平。劉邦自己先說話，史書上原文記載。海南人才在線田福招聘網告訴大家劉邦是這么說的，運籌帷幄之中決勝于千里之外吾不如子房，就是說不如張良、連百萬之眾戰必取、攻必克吾不如韓信。
這段話如果我們要翻譯成為現代漢語，也就說劉邦講的我這個領導，出主意不如張良，打仗不如韓信，搞內部管理不如蕭何。劉邦說完大家都樂了，你如果誰都不如，怎么能當我們大家的一把手。劉邦話鋒一轉接著說，說此三者皆人杰也，能用此三杰為大漢開天下此我的所長也。這意思就是說這三個人你看也都是牛人吧，告訴你，這三個人都給我們老劉家打工，管我叫老板，我這個月不給他發工資他全部都得餓死，這叫我的本事。這個案例在中國古代管理思想當中流傳很廣，影響也是很大的，而且它具有代表性，代表什么呢？我們通過這個案例給大家引出了基本規律。
三個基本規律，管理的本質是通過別人完成任務。你要是自己都干了你就是勞模，你要是自己不干呢？讓別人去干那你才叫領導，讓十個人幫你干你就是領導，讓一百萬人幫你干那你就是領袖。海南人才在線田福招聘網告訴大家你要是能讓山川大地、飛鳥魚蟲都給你干那你就是佛祖，所以管理的本質是要通過別人完成任務的。假如你是一個一把手，大事小事你自己都忙碌都張羅，你最后身體也會垮掉，自己的事業也是做不大的。有一個企業家說我愿意授權，誰都懂授權，有合適的人我都讓他們干了。