三亞人事代理公司田福人力認為：對人們的一個最有力的激勵內容是他的地位和個人名望。或許，無論是對我們自己來說，還是從別人的眼光來看，所有需要中最深層的一個內容是我們需要感到自己重要、受到重視、有價值。如果一個人希望感受到和被人認為是重要的、有價值的，他想得到人們的仰慕和贊美，這時他就想購買一種能夠幫他實現這個愿望的產品。比如：一塊高檔手表，一件昂貴的首飾，或者一輛豪華汽車。當你以增強他人地位、尊重和聲望來推介自己的產品時，你就可以觸及這一深層的人類需求。這常常會引發客戶購買的欲望。在權力、影響力和受歡迎程度上，人們渴望獲得權力和影響力，愿意購買能滿足自己這方面需要的產品或服務。當你的產品或服務能讓一個人更有影響力、更受歡迎時，就會引發他的購買欲望。 三亞人事代理公司田福人力認為：人們的另一個最深層的需要和欲望是讓別人認為自己跟得上時代。我們希望被認為是流行和時髦的，希望成為所在單位、社會群體中的領導者和弄潮兒。許多人購買你的產品或服務僅僅是因為這些產品或服務剛上市，他們想領先別人一步，想成為第一批購買和擁有的人。在區分客戶時，這些人被稱為“早期接受者”，他們占購買群體的5%-10%。他們購買產品或服務，不為別的，只為用上新產品，顯示出與眾不同。如果你對一位有興趣的目標客戶說“你將是貴行業中第一個擁有該產品的人”，或者說“你將是所在小區中第一個擁有該產品的人”，你會在這些早期接受者中立刻引發他們的購買欲望。 三亞人事代理公司田福人力認為：21世紀，人們渴求更多的知識和技能。人們想要擁有能力超群的感覺，學習新的技術，熟練掌控自己的工作；他們想更快地向前發展；他們想脫穎而出，超過自己的競爭對手。在企業里是這樣，在生活的其他方面也是這樣。許多產品訴諸人們對自我理解和自我實現的渴望。因為表現自我與實現個人理想的需要是很本質的東西。人們希望感受到自己正在實現自己有能力實現的一切。當你銷售自己的產品或服務時，將其描繪成能夠幫助人們達到更高層次的個人成功和自我實現，你就再一次激發了他們的購買欲望。或許，最抽象的需求和最讓人愿意花錢的需求是對自身轉變的渴望。如果一個目標客戶感到你的產品或服務會把他帶到生活或工作的一個新高度，將他以某種方式轉變成一個不同的人，他愿意支付的錢絕對沒有上限。 有時，人們愿意花大量的金錢去整形以改變自己的外形，或者去泡溫泉度假，在那里減肥或增強體質。自我轉變完全是一種情感。要變得比以往更好，是一個普遍的欲望，也是購買行為的一個強烈激發器。無論何時，如果你能用自己的產品或服務給消費者帶來在生活或工作中的某種永久性改變，你通常就能夠實現銷售。