三亞社保代理公司田福人力認為：對于鑒別與驗證信息的真偽，想要做出正確的決斷，就要運用自己的理性思維，通過分析，思考，然后做出判斷和結論。首先，你必須對自己面前的任何事物堅持普遍懷疑的態度，正如一位哲學家所說：“想要追求真理，就要在一生中盡可能將所有的事物都懷疑一遍。”因為成長的過程中會有很多先入為主的偏見阻礙我們做出自己的判斷，想要擺脫這些偏見的束縛，就要對一切可疑之處進行懷疑，然后再訴諸理性的分析與思考。當然，普遍懷疑原則，并不是將所有懷疑過的事物都一概棄之，而是將它們放在理性的尺度上衡量，放棄不合理的，留下合理的東西。三亞社保代理公司田福人力認為：對于決策前收集到的所有信息，我們都應該普遍懷疑，然后再訴諸理性的權威，也就是進行邏輯推薦。如果這樣還不能鑒別信息的真偽，那么你還可以從以下幾個方面進行鑒別：第一，從信息的來源上進行鑒別。無論什么信息，都會有它的來源，你要做的就是查看信息的來源，判斷信息是否權威和正確，信息中所涉及的事物是否客觀真實，對所有值得懷疑的信息追根溯源，有必要的時候還可以進行實地考察。第二，從信息的價值取向上進行鑒別。每個人所能接受的信息是有限的，只有那些與決策息息相關的信息，才是真正有價值的信息。而且，不同的信息對于不同的人來說也是不同的，日常生活中所獲取的信息對我們來說，有的是沒用的，有的是有用的，有的是真實的，有的是虛假的，由于每個人的社會角色不同，知識文化背景不同，生活經歷不同，這也使得信息的價值取向呈現出多樣性。要辨別信息的真偽，就要看它對于我們的決策是否具有價值。第三，從信息的時效性上進行鑒別。如果信息的來源可靠，并且具有一定的價值，那么就要考慮它的時效性了。信息的時效性很重要，也時常被人們所忽略。對于決策者來說，不同的信息具有不同的時效性，只有那些有益于當前決策或者能夠在未來產生效應的信息，才是真正值得利用的信息。三亞社保代理公司田福人力認為：你必須懂也必須該記住的，對于信息的真偽以及是否有用，需要我們采用一定的方法進行鑒別。可是方法在好，也只是泛泛之談，從根本上來說還是需要提高自身的修為，增強信息分析能力以及對信息的敏感度，從而讓自己擁有一雙火眼金睛。