海南人才在線田福招聘網在上期和大家談到如何在面試中脫穎而出，談到自我介紹的時候，說到了讓面試官快速記住你的三個技巧，其中一個是“貼標簽”，今天海南人才在線田福招聘網將和大家分享貼好標簽后的第二步，講故事。
你需要一個有趣的故事，讓別人覺得你給自己貼的標簽是有道理的，并且讓這個標簽具有畫面感，生動鮮活起來。為了讓故事更有趣，也更容易被人記住，一定要加入對話、表情之類的細節，這些是故事的生命。
講完故事之后，要給面試官描述一個美好的愿景，意思就是把你的特點試著放在公司的氛圍里，向HR描述那是一副多么和諧的景象。比如，你可以很謙虛地說：“我這個人吶，就是有點強迫癥，細節上有一點問題都會很抓狂，不過貴公司的企業文化呢一向是直來直去把做事放在第一位，這個崗位呢又是要求比較高，希望做到盡善盡美的，所以我想，我這么個怪咖在這種壓力環境里，應該是正好合適的。”你已經把你在這個崗位上的畫面感描述得已經這么詳細，簡直是觸手可及、立等可取，HR要拒絕你就比較困難了。
1、 如何贏得說話的時間
面試的時候，HR經常會說：“現在給你一分鐘時間，請你展現一下個人魅力。”老實講，你要我展現個人魅力，總得給我點時間吧？一分鐘能夠干嘛呢？所以，好好說話的前提，是你得有時間好好說話。但是在別人不給你這個時間的時候，怎么樣去創造時間呢？這就需要一個“買時間”的說話策略。
所謂的“買時間”，就是在對方不給你足夠的時間說話的時候，先別管自己想講什么，先想想怎樣讓別人想聽你講，你得先給自己買到時間，才有機會說清楚你的想法。
人家給你一分鐘展現自己的魅力，明顯這個時間是不夠的，所以你要明白，你要做的，其實不是展現魅力，而是爭取能夠展現魅力的時間。比如，如果你沒什么可以當場展現的才藝（這幾乎是可以肯定的），海南人才在線田福招聘網建議你，可以這么說：“您讓我在一分鐘時間展現魅力啊，這個挺難的，尤其對我來說，其實工作的時候我是一個沒有什么魅力的人，存在感不強；可是不知道為什么，很多同事都說跟我一起做事很舒服，覺得我靠得住。也許這也是一種奇怪的魅力吧。可能有點超時，但是不知道我可以講幾個方面的例子嗎？