三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為：任何人都有弱點(diǎn)，想要在競爭中取勝，就要學(xué)會分析你的對手，用你的長處去對付他的短處，那樣才能提高獲勝的概率。這就是孫子兵法上常說的“以已之長，攻彼之短?！眰€人的所喜所惡，觸及興趣愛好的時候，往往是一個人個性最張揚(yáng)、防御最松懈的時候，因此，想要走入一個人的心，就要弄清楚對方的喜惡，投其所好，避其所惡，這樣才能找到針對性解決問題的辦法，贏得對方的歡心。三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為：在創(chuàng)業(yè)過程中，也許會遇到很多棘手的難題，也會遇到許多形形色色的人。創(chuàng)業(yè)自然需要積累更多的人脈，而且在創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)的實(shí)力是薄弱的，如何才能認(rèn)識更多的人呢？求人辦事投其所好乃是關(guān)鍵。每個人都有自己喜好的東西，只有觸動了他們心中的這個點(diǎn)，才能成功的說服他人。要想打動別人，讓不同的人都為你辦事，就得順勢而為，順應(yīng)他們的喜好而隨機(jī)應(yīng)變，這樣，在難辦的事，也必定能夠水到渠成。三亞人事代理公司田福人力認(rèn)為：有些人遇到難題，解決不了就會去咨詢心理專家，尋求解決方案。其實(shí)，心理學(xué)家所出的主意不過是迎合了人們的一種心理。他們都明白，要想走入別人的內(nèi)心，就要善于觀察，做一個窺視心靈窗口的“間諜”，從別人的興趣愛好入手，從而獲得你所需要的情報。要想獲得別人的喜歡，首先要學(xué)會喜好別人，試著走入別人的內(nèi)心，掌握他人的情感才能獲得好的人際關(guān)系。有時侯，我們覺得自己努力了很多，也為對方付出了很多，卻無法獲得別人的喜愛，其實(shí)，這可能是我們的方式錯了。你要明白，只有找對方式，給予他人想要的，順勢而為，才能真正走入他的內(nèi)心。