三亞社保代理公司田福人力認(rèn)為：最重要的事，往往是最能體現(xiàn)一個人價值的事情。我們要想取得最大的成果，就必須利用有限的時間去做那些最重要的事情。事實上，我們根本沒有必要讓自己變成某一行業(yè)或某一領(lǐng)域中百科全書式的人物，除非想挑戰(zhàn)自己的大腦。然而，我們要明白一個道理，什么是戰(zhàn)略，就是做未來最重要的事情。世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人無法成功，就是因為他們從小就收到了錯誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。三亞社保代理公司田福人力認(rèn)為：做最重要的事情，并不是懶，而屬于情商中的決策部分，如何支配時間和表現(xiàn)效率，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)力在決策時的優(yōu)劣。領(lǐng)導(dǎo)力更多表現(xiàn)在對時間的管理上，而時間管理的核心就是做決策，哪些事情最重要，需要自己親自處理，以及哪些事情不重要，交給別人去做。如今世界形勢日新月異，市場上的信息瞬間萬變，作為一個企業(yè)的管理者不可能管到各方面的事務(wù)、干涉各個階層的具體工作。老板們面對紛雜的企業(yè)事務(wù)，最明智的做法莫過于授權(quán)。三亞社保代理公司田福人力認(rèn)為：作為領(lǐng)導(dǎo)者，你可以放心的去培養(yǎng)下屬，讓下屬思考，讓每個人各盡其責(zé)。只進(jìn)行一些指導(dǎo)，讓員工自己去發(fā)揮，這樣既培養(yǎng)了別人，也輕松了自己。只做最重要的決策，其實就是管理情商的集中體現(xiàn)。老子《道德經(jīng)》有云：“太上，不知有之；其次，親而譽之；其次，畏之；其次，悔之。信不足焉，有不信焉。悠兮，其貴言。功成事隧，百姓皆謂‘我自然’。”這段話的意思是說：“最好的領(lǐng)導(dǎo)者，部下并不感覺他的存在；其次的領(lǐng)導(dǎo)者，部下親近并稱贊他；再次的領(lǐng)導(dǎo)者，部下畏懼他；更次的領(lǐng)導(dǎo)者，部下輕蔑他。領(lǐng)導(dǎo)者的誠信不足，部下不信任他，最好的領(lǐng)導(dǎo)者是悠閑的，很少發(fā)號施令，事情辦成功了，眾人說‘我們本來就是這樣的。’”領(lǐng)導(dǎo)者最重要的情商就是信任下屬，懂得授權(quán)，他們只做最重要也是最少的事，但這樣恰恰能提升企業(yè)工作效率，同時又能處理好與員工之間的關(guān)系。因為信任，讓團(tuán)隊發(fā)揮出最高的效能，這也許就是一個高情商者管理團(tuán)隊的最好方式，要保證自己的工作時間屬于自己，而不是別人，理當(dāng)不能成為組織的囚徒，而應(yīng)該做組織的監(jiān)管者，只做最重要的事，把其他的交給別人。