三亞社保代理公司田福人力與您一起聊聊勞務派遣與勞務外包的差異(一)

      來自:田福招聘網   發布時間:2017-01-10

             三亞社保代理公司田福人力認為:勞務外包是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構,由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作內容。勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議,勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內容的一種用工形式。勞務外包與勞務派遣二者唯一的共同之處是,用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。三亞社保代理公司田福人力認為:勞務派遣與勞務外包的區別在于,適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。勞務承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體。勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定的依照公司法的有關規定設立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體;勞動者完成的工作都是企業的業務或職能活動。三亞社保代理公司田福人力認為:這兩者最主要的區別是勞動者管理的責任主體不同。勞務外包中,從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理,發包人不得直接對其進行管理,發包人的各種規章制度也并不適用于從事外包勞務的勞動者,否則就相當于一只腳邁入了勞務派遣的門檻;勞務派遣中的勞動者,主要由用工單位直接管理,用工單位的各種規章制度適用于被派遣勞動者。對勞動者管理權限的不同,是勞務外包和勞務派遣最核心的區別,要想做到“真外包”,發包人必須切斷對從事外包勞務勞動者的直接管理,發包人的要求、指令最好直接下達給承包人在外包勞務現場指派的管理人員。勞動風險的承擔不同。勞務外包中的核心要素是工作成果,發包人關注的是承包人交付的工作成果,至于承包人如何完成工作,發包人并不關心,承包人只有在工作成果符合約定時才能獲得相應的外包費用,從事外包勞務勞動者的勞動風險與發包人無關;勞務派遣中的核心要素是勞動過程,勞務派遣單位對被派遣勞動者的工作結果不負責任,被派遣勞動者有可能“成事”,也可能“敗事”,成敗的風險由用工單位承擔。勞務發包單位對勞務承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務外包適用合同法,違約人除承擔合同約定的違約責任外,適用民事賠償責任。勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任。

      亚洲经典在线观看| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲综合色一区二区三区小说| 亚洲不卡av不卡一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产av无码专区亚洲国产精品| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲国产高清国产拍精品| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 亚洲最大的成人网| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲无吗在线视频| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲中文字幕无码中文字在线| 亚洲国产一区明星换脸| 亚洲精品A在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 亚洲欧洲另类春色校园小说| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 亚洲日韩在线视频| 亚洲一区二区三区高清不卡| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 小说专区亚洲春色校园| 亚洲国产成人乱码精品女人久久久不卡 | 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产亚洲无线码一区二区| 久久亚洲国产精品| 久久精品国产亚洲| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚洲黄页网在线观看| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲人成人网站在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲精品国产成人专区| 亚洲国产高清美女在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲AV噜噜一区二区三区|