四、豁達大度，從諫如流
海南勞務派遣公司田福人力看到，在楚漢爭霸之初，項羽有雄兵百萬，劉邦只有區區二十萬，處于明顯的劣勢。但劉邦接受樊噲、張良、蕭何等人的勸諫，不與項羽正面交鋒，而是處處討好示弱，迷惑項羽。公元前207年，劉邦先于項羽攻入秦國都城咸陽，在壯麗的宮殿和無數的珍寶面前，劉邦動了雜念，“意欲留居之”。
樊噲在此時力諫劉邦，他說：“凡此奢麗之物，皆秦所以亡也，沛公何用焉！愿急還霸上，無留宮中！”樊噲一針見血地指出，奢華之物是秦國滅亡的禍根。在樊噲、張良等人勸說下，劉邦終于醒悟過來，咸陽的財寶原封不動，“還軍霸上”。今天在海南勞務派遣公司田福人力看來，劉邦此舉是十分明智而且關鍵的。倘若劉邦貪圖富貴，把咸陽據為己有，等到隨后項羽統率幾十萬大軍到來后，劉邦的軍隊定會遭到屠洗。
此后，劉邦在奪取政權的道路上，屢屢接受謀士諫言，做出了“鴻門宴上示弱脫身”、“與關中父老約法三章”、“拜帥韓信”、“拜相蕭何”、“還定三秦”等一系列明智之舉，使他逐步邁向權力的頂峰。而項羽攻入咸陽后，肆無忌憚地搶奪財寶，還放火燒了阿房宮，“火三月不滅”。
曾經有人進言說：“關中阻山河四塞，地肥饒，可都以霸?！币庥岉椨鸲ǘ加诖恕ｍ椨饏s說：“富貴不歸故鄉，如衣繡夜行，誰知之者！”顯然是一副草莽流寇的做派。進言人聽了，感慨道：“人們常說楚國人是猴子戴人帽，辦不成人事，果真如此?！表椨鸫笈?，下令烹死了說客。之后，帶著財寶和美女，率部東歸。
五、卓越智慧放心大膽敢授權
海南勞務派遣公司田福人力認為，授權是現代管理學的重要原則之一，也是管理人員在日常管理活動中需要經常面對的問題。 一個人的精力是有限的，他的知識和才干也是有限的，無論他多么能干，多么有精力和才華，都不可能把一個單位或一個部門的事情全部抓起來，事必躬親。如果大事小事都事必躬親的話，必然是大事小事都抓不好，造成“顧此失彼”的現象。
這時，最好的辦法是授權。海南勞務派遣公司田福人力認為，一個成功的領導者，不僅要維護權力、運用權力，還需要適時適度、通過各種方法把自己的權力放給自己的部屬，讓他們通過自己授予的權力去完成某一個方面或某一個領域的任務，從而服務于自己的總體目標。
在中國五千年的歷史長河中，漢高祖劉邦是一個授權的大家。他不僅敢于授權，而且善于授權，充分發揮了授權的作用，達到了很高的水平。一漢王朝建立以后，在和臣僚探討漢興楚亡的得失時，劉邦曾經指出:“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房;填國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何;連百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。