在一個(gè)企業(yè)中，到底是產(chǎn)品品質(zhì)的竟?fàn)帲€是服務(wù)的竟?fàn)帲芏嗳苏f(shuō)，只要我們把產(chǎn)品做的更好， 我們從事品質(zhì)管制，企業(yè)就可以生存發(fā)展，還有人說(shuō)我們只要把價(jià)格壓的低一點(diǎn)點(diǎn)，讓竟?fàn)帉?duì)手喘不過(guò)氣來(lái)。這樣我們就可以超過(guò)竟?fàn)帉?duì)手。有人說(shuō)，只要產(chǎn)品品持質(zhì)好，價(jià)格好，生意就做得起來(lái)，又有人認(rèn)為，只要服務(wù)好，服務(wù)才是重點(diǎn)。然而這幾個(gè)理論都是對(duì)的。
海口社保代理公司田福人力認(rèn)為，除了以上幾個(gè)觀點(diǎn)之外，還欠缺一點(diǎn)小小的思考的關(guān)健。一個(gè)企業(yè)，它不是產(chǎn)品品質(zhì)的竟?fàn)帲膊皇钱a(chǎn)品價(jià)格的竟?fàn)帲皇欠?wù)的竟?fàn)帯Ｆ髽I(yè)對(duì)企業(yè)，它是人才的竟?fàn)帯?guó)家對(duì)國(guó)家它依然是人才的竟?fàn)帲蠹蚁胂肟矗a(chǎn)品是誰(shuí)設(shè)計(jì)出來(lái)的，是人；產(chǎn)品的品質(zhì)是誰(shuí)在管理，是人；產(chǎn)品的價(jià)格是誰(shuí)管理的，是人；產(chǎn)品的服務(wù)是誰(shuí)做的，還是人。所以，企業(yè)它絕對(duì)不是產(chǎn)品的竟?fàn)帲膊皇莾r(jià)格的竟?fàn)帲侨瞬诺木範(fàn)帯?/span>
海口社保代理公司田福人力認(rèn)為，哪個(gè)企業(yè)擁有最多，最優(yōu)秀的人才，哪個(gè)企業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。一流的企業(yè)擁有一流的人才，二流的企業(yè)它就擁有二流的人才，三流的企業(yè)它就擁有三流的人才，那么，你的公司人才是什么樣的，你就是知道的公司是什么樣的企業(yè)。
海口社保代理公司田福人力認(rèn)為，一流的企業(yè)為什么會(huì)擁有一流的人才呢？一流的企業(yè)擁有一流的領(lǐng)導(dǎo)者，二流的企業(yè)擁有二流的領(lǐng)導(dǎo)者，三流的企業(yè)擁有三流的領(lǐng)導(dǎo)者。看你的團(tuán)隊(duì)，看你的人才，你就知道自已是什么樣的總栽。是什么樣的總經(jīng)理，是什么樣的管理者。
既然這個(gè)企業(yè)是人才的企業(yè)，那么我們應(yīng)該怎樣留住人才呢？吸此并且留住，挖掘好的人才呢?首先，我們要了解，人才是需要過(guò)濾的，需要經(jīng)過(guò)挑選的，領(lǐng)導(dǎo)力的定力是選對(duì)人。一般人從小到大，沒(méi)有學(xué)習(xí)如何選對(duì)人，他們覺(jué)得，只要我有一顆善良的心，我有愛(ài)心，我們彼此誠(chéng)相待，這樣，我們的企業(yè)就找到好的人才。這是全世界最大的謊言。