海南勞務(wù)派遣：企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性（一）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時間：2016-03-11 11:05:18
海南勞務(wù)派遣認(rèn)為當(dāng)今世界，文化與經(jīng)濟(jì)、政治相互交融、相互滲透。文化又被稱為“軟實(shí)力”。文化的力量，不僅深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，而且越來越成為綜合國力和國際競爭力的重要組成部分。海南勞務(wù)派遣覺得國家的發(fā)展和強(qiáng)盛離不開強(qiáng)大文化的支撐。同樣，企業(yè)作為組成綜合國力的一部分，也越來越重視企業(yè)內(nèi)部文化的發(fā)展。我們都知道，企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機(jī)的重要組成部分。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展之魂。企業(yè)文化為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供先進(jìn)的理念，也為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)各種資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力。海南勞務(wù)派遣認(rèn)為企業(yè)文化支撐可持續(xù)發(fā)展：①優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要條件。企業(yè)持續(xù)發(fā)展依靠核心競爭力，核心競爭力來自于技術(shù)，技術(shù)源于管理，而管理靠的是企業(yè)文化。企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展就要建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化又是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進(jìn),形成了企業(yè)文化優(yōu)勢,這是企業(yè)戰(zhàn)勝困難,取得戰(zhàn)略決策勝利的無形力量。特別是在當(dāng)它的力量十分雄厚的時候,能夠產(chǎn)生較強(qiáng)有力的經(jīng)營結(jié)果,無論是在市場上的競爭,還是為客戶提供服務(wù),或是激勵職工共同奮斗,企業(yè)文化均可以成為企業(yè)的指導(dǎo)思想。企業(yè)文化溶于企業(yè)管理之中，具有目標(biāo)的一致性。人們對于企業(yè)管理和企業(yè)文化認(rèn)識的深化，既是一個歷史發(fā)展過程，又是以經(jīng)濟(jì)力量的競爭、抗衡、較量的變化為背景。②海南勞務(wù)派遣認(rèn)為企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相互依存。企業(yè)文化促使企業(yè)可持續(xù)成長。眾所周知，物質(zhì)資源總有一會枯竭，但是企業(yè)文化卻是生生不息的，它會成為支撐企業(yè)可持續(xù)成長的支柱。世界上著名的長壽公司都有一個共同特征，就是他們都有一套堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀，有其獨(dú)特的企業(yè)文化。