海南人才在線網(wǎng)：進入障礙（一）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時間：2016-03-07 18:03:37
海南人才在線網(wǎng)今天和大家說說進入障礙，如果說我不做這個一行，轉而做另外一行，這個代價有多大。因為什么，因為你要重新購置設備，重新培訓人員，所花的費用值得不值得進入，即便在同一個行業(yè)，也會出現(xiàn)轉換成本的問題，比如你原來是開波音客機的，現(xiàn)在轉向開空中客車，由于它操作系統(tǒng)是不一樣的，你就要重新學習。那么你重新學習的代價如何，比如說我本來是熟悉波音這套系統(tǒng)的，現(xiàn)在整個需要重新熟悉空中客車這樣的系統(tǒng)，所以他有這樣一個轉換成本，經(jīng)常會遇到這樣的問題，我們在一個行業(yè)中經(jīng)營不成功了，我們說那我們就轉向另外一個行業(yè)，比如說原來的輕工行業(yè)，一些輕工行業(yè)的企業(yè)，在自身中經(jīng)營部成功，退到郊區(qū)去，把成立的這塊地產置換成搞第三產業(yè)，比如說像搞餐飲，搞旅游或者是搞飯店?？雌饋砗孟窈芎唵危悄隳懿荒軌虬堰@個飯店真正的搞好，而不僅僅是搞成一個招待所。其實有的時候很簡單的一個問題，比如說我們到旅館，出差住的旅館里，你會感覺到很多的旅館雖然掛了兩個星，掛了三個星，但是它的服務卻是很差的。這是為什么，因為它沒有轉換過來，它還是原來那些搞招待所的人，或者是原來搞輕工行業(yè)的這種人轉換出來做服務人員。它的基本理念沒有轉換過來，所以這個代價也是轉換成本中一個很大的代價。
海南人才在線網(wǎng)認為進入障礙還有分銷渠道、原材料與技術優(yōu)勢，還有政府政策。因為你的產品生產出來了，沒有一個很好的渠道，是不能把它銷售出去，你就換不得你的收入，就沒有利潤的問題。海南人才在線網(wǎng)舉個例子比如說寶潔公司它的核心能力其中之一，就有很好的一個分銷策略和分銷渠道。多品牌的分銷這個也是值得我們借鑒的。我們只要仔細的看一下跨國公司在中國的這些分銷，他們的分銷策略，他們所尋找的分銷渠道，這對于我們都是一個啟示。