海南人才在線：企業管理所面臨的大環境（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-02-02 11:51:40
海南人才在線認為今天盡管有這樣那樣的不如意，有這樣那樣的不完善的地方，但畢竟，我們是在朝著這個目標前進，了解了這個目標，了解了我們的國家，我們的經濟體制將會向何處去，對于確定我們企業的發展方向，對于管理好我們的企業，管理好我們的組織，它起著一個前提的這樣一個作用，這是我們國內的情況。
海南人才在線認為從國際上來看又是怎么樣，我們說同樣的國際環境，也可以從不同的角度來理解，各種各樣的著作、報紙、雜志、論文等等，對這個問題，有各種各樣的不同的討論，但是我們可以簡單的把握住兩點，來理解當今國際的經營環境。第一點是變化，第二點是顧客，第三點是競爭。為什么說今天的我們處在一個全球經濟的變化、顧客和競爭之中呢。海南人才在線認為首先，我們說變化構成了今天這個世界的一個基本的特征，企業的經營處在一個高度變化的環境之中，回顧一下過去的20多年，我們可以發現，我們的經營環境所發生的變化，連我們自己恐怕都不敢相信，在80年代，這個世界處在一個冷戰的時期，那時候有東西方兩大陣營。而90年代以后，開始出現了全球化這樣一個不可逆轉的潮流。世界經濟變得越來越一體化。要求管理者必須有全球的視野來考慮問題。作為變化的另外一個方面，在一定定義上，從根本上改變了，我們企業經營和企業管理的方式，比如電子商務、電子結算等等，這樣一些名詞的出現，在數年前我們說還是不可想象的，而在今天，已經成為企業經營的一種常規。由于，自動化技術的發展，我們過去的很多金科玉律都被打破了。比如長期以來我們認為，多樣化和大批量生產，是水和油的關系。是一對不可解決的矛盾，你要想個性化的需求嗎，你就要多花錢，你想享受大生產帶來的物美價廉么，那你就的享受千篇一律的痛苦。但是，由于技術的發展，我們說這兩個方面在今天我們可以給它結合在一起，這就現代的變化。