海南勞務派遣談：怎么樣與上司進行溝通（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2015-11-26 17:30:50
通常我們每個人都有自己的上司，上至國家領導、下至國家普通老百姓，都是如此，只不過我們，我們對自己的上司叫法都不一樣，海南勞務派遣覺得有的人叫上司為老板，也有的人把自己的上司叫做頭兒，總之上司都是那么一種人就是領導你的人。那么對你的上司你和他的關系相處的怎么樣。可能有的人會告訴我，我和我的上司相處的很融洽，我們處的可能就像朋友似的。可能也有一些朋友告訴我我的那個上司，簡直就不要提了，簡直跟他就是能難相處。那么是不是這樣的呢？那么跟上司是不是有一定的溝通技巧呢？可以幫助我們能夠和上司更加融洽的相處，能夠讓我們和上司更好的交流，這樣子讓我們的團隊也更加有效率。
海南勞務派遣今天就給大家說說和上司溝通的技巧，今天我們主要講三個方面的問題。第一點我們向上司請示與匯報的程序，我們再來看一下與各種不同領導的風格的上司打交道，最后我們來學習一下如何說服上司技巧。我們首先來看今天的第一個問題，首先我們與上司請示匯報的程序，向上司請示與匯報可能是我們每一個主管在工作中都會遇到的問題。那么你們在向上司請示匯報工作的時候，你們有你們的程序嗎？也就是說你們遵循過程序嗎？遵循過一定的原則嗎？我想大家的答案一定都是肯定的，也就是說我們有一定的程序，那么這個程序是怎么樣的呢？首先第一點，我們要仔細聆聽上司命令，一項工作它在確定大致的方向和它的目標之后，我們的上司通常會指定專人來負責這項工作。如果上司明確的指令說由你來負責這項工作。那么你一定要用最簡便的方法明白你上司的意圖。明白你上司的意圖和工作要點，在這個時候海南勞務派遣告訴大家不妨用一些傳統的方式。
也就是說你要弄清楚上司的命令、命令的地點、命令的執行者，為了什么目的是做這個工作的，你想要怎么樣去做這項工作，還有怎么樣去做以及完成多少工作量。就這樣在上司下達命令之后，我們立即把我們以及收到的這個要點。