海南社保代理談：如何搞好企業管理培訓（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2015-11-23 18:14:43
海南社保代理接著和大家談：第三個是一些大家共同困惑的感興趣的話題、溝通比方說好多公司都建立內部培訓師體系：內部培訓師體系究竟如何去建立，內部培訓師體系究竟如何去培養、甄選和激勵這是我們今天一天一起交流和分享的培訓有關的內容，再次聲明一下培訓所有人都在做培訓但是所有人也有非常多的困惑，所有人都困惑之所以我現在是自由職業很簡單就是沒有找到工作，沒有找到工作的原因就是經多方面試主考官認為不夠條件所以沒有要所以今天我們一起交流的過程中更多的是交流和分享沒有誰的正確誰的不正確大家更重要的是一起交流和分享，那么下面海南社保代理帶大家來看一個非常重要的事情，什么是培訓.這非常的重要 英文叫Training究竟是什么培訓，那么海南社保代理在和大家討論學習這個話題之前我們一起簡單來看一下在我在我們平時工作和生活中我們曾經見到過一件事EducaLion教育 曾經我們接受過這樣的一件事小學、中學、甚至大學接受過一個。我一去英國培訓的時候，我們英國老師說了不用記筆記培訓就不用記筆記就這樣不記 好，這很好。成年人重要的是理解因為大家通過交流以后你理解以后就永遠會記住，記住的東西不一定你真明白，明白的東西也不一定要記住。我們英國老師說了不用記筆記，不用看教材。他說一個培訓師最尷尬的事莫過于你講的第一頁發現他正在看著第二頁是這樣，好了謝謝。沿著我們講課的思路一起來討論我們以前接受過一件事情叫教育，小學、中學、大學接受過的教育。回憶一些教育是什么樣的一件事，雖然我們沒有一個準確的定義什么叫教育但是回憶起我們上學的時候印象深刻的有哪些事情，你們看有考試，就是考試，影響深刻的就是考試印象深的還要不斷地去寫作業印象深的就是老師是那樣的人他對我說話就是那樣我們都有一些概念我們在企業中做的一件事是培訓。