海南勞務派遣談勞務派遣的優點（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2015-11-19 18:03:43
海南勞務派遣今天和您說說有關勞務派遣的優點。勞務派遣可以簡化管理公司管理的程序，減少與雇傭人員的勞動爭議，可以規避和降低風險與責任，也可以降低企業的費用成本，自主靈活的用工，更久規范用工的行為。
海南勞務派遣認為，第一點，不求所有，但求所用，這是勞務派遣制度所表現出來的一個特別顯著的特征。在以前中國舊有的計劃經濟的體制下，以前的工人都是歸單位所有的，他們都是單位的人，工業也都是終身制的，拿的是鐵飯碗，人員只是可以進入，但是轉不出來，工人勞動力的閑置浪費的情況很普遍。現在，在中國的市場經濟的條件下，知識經濟正在慢慢的興起，工人的流動比較大，單位人員已經變成了社會流動人員的模式已經是很普遍的現象了。海南勞務派遣認為中國勞動科學院副院長，中國著名勞務學家王通訊教授就提出的觀點就非常的好：對工人，不養而用是上上之策。他認為：如何用工人，現在有三種情況，第一種是養人用人；第二種是養人不用人；第三種是不養人而用人。現在對用工單位來說，工人不養而用才是上上之選，因為工人為我所用，要比為我所有的情況，利潤要來的多。現在實行了勞務派遣制度，使得不求所有。但求多用這種新的用人理念在用人單位上得以實現。現在用人單位只需要和勞務派遣的機構簽訂一份勞務派遣協議，然后勞務派遣機構就會把核實的工作人員拍到用人單位進行工作。也就是說用人單位只負責對工人進行工作的安排，但并不是與工作人員的本人有任何的隸屬關系。所以海南勞務派遣認為，以不求所有，但求所用為特征的勞務派遣機制，其實是特別的適合非公有制的企業或者是國有改制的企業，也可以是經營發展都比較快，但是不同的發展階段或者是不同的發展時期企業對人才的需求又不一樣的企業。