?？趧趧?wù)派遣：勞務(wù)派遣和四大原則（一）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時間：2015-11-18 17:07:37
?？趧趧?wù)派遣今天和您說說勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣又稱為人才租賃、人才派遣、勞動力租賃、勞動派遣、雇員租賃，這指的是派遣勞工與勞務(wù)派遣機構(gòu)訂立的勞動合同，并且支付報酬，勞務(wù)派遣機構(gòu)把勞動者派向其他需要的用工單位，然后用工的單位再向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于要派企業(yè)也就是實際的用工單位與派遣勞工之間，用工單位向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機構(gòu)再向勞動者支付勞動報酬。勞務(wù)派遣這項業(yè)務(wù)是近些年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。
海口勞務(wù)派遣認(rèn)為服務(wù)的對象一般是經(jīng)過省或這市勞動人事部門廳批準(zhǔn)可成立專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)有人力資源派遣、人力資源外包，以及通過招聘網(wǎng)為來企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，也為每個人提供求職的信息登記還有推薦工作；同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦還有法律法規(guī)的咨詢等工作。
海口勞務(wù)派遣認(rèn)為合作的方式，可以通過與省或者市的勞動部門或者是和各個職業(yè)技工學(xué)校、大中專院校等學(xué)校建立了合作、聯(lián)系的關(guān)系，這樣可以為企業(yè)儲備了勞動力的資源，同時也可以為社會各界的待業(yè)人員，應(yīng)屆或者是往屆的畢業(yè)學(xué)生還有閑置待業(yè)的人們提供了許多的就業(yè)機會。
海口勞務(wù)派遣認(rèn)為崗位的要求，在《勞動合同法》第66條里面規(guī)定：“第六十六條，勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣的用工形式是補充的形式，這種的模式只能適用于輔助性的、臨時性的、或者是替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的輔助性的工作崗位是指的是主營業(yè)務(wù)崗位的提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；臨時性工作崗位指的是存續(xù)時間的不超過六個月的崗替代性的工作崗位指的是用工單位的勞動者因休假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等原因沒有辦法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他的勞動者替代工作的崗位；其用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的控制勞務(wù)派遣用工的數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例是由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。