“海南勞務(wù)派遣“說育人一
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時間：2014-12-31 16:35:17
咱們不降低標(biāo)準(zhǔn)。我去解決你的這些困難，還是按照高的標(biāo)準(zhǔn)和要求去做，除非我這些困難完全沒有幫你解決掉。那么年底可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整這個考核指標(biāo)，這樣行不行？你“海南勞務(wù)派遣“采取這種的思路去跟下屬講，他呢，可能就會相對積極一些，不要采取討價還價的方式，而是說我?guī)湍憧朔щy，這樣下屬也就覺得沒話說了，同時呢，他”海南勞務(wù)派遣“也覺得得到了上級的支持，好，第三個辦法是這樣的，你可以這樣對下級講，下級說這個指標(biāo)不好整，這個指標(biāo)我管不到了，這個指標(biāo)我什么什么，然后你就講說我同意，確實，但是這個指標(biāo)還是要考，為什么呢？因為這個指標(biāo)體現(xiàn)著戰(zhàn)略，這樣一說他就沒話了，對不對，這個指標(biāo)體現(xiàn)著戰(zhàn)略，你” “海南人才在線”這個出口部，你說這個難，但是這個目標(biāo)體現(xiàn)著戰(zhàn)略，你說能不考嗎？對不對？這個經(jīng)理就會吃冰棍，拉冰棍，沒話了，這三個技巧大家可以稍微的留意一下。總之考核一定是上級和下級共同同意的。第四個字母是現(xiàn)實可行的，什么意思呢？就是說我們認(rèn)為你定的指標(biāo)他的難度得是恰當(dāng)?shù)模y了反倒沒有激勵作用了，大家看一下這個驢子，圖片上這個驢子被壓了這么多的貨物，都翹起來了，他還能不能日行千里了呢？就不能了，對不對，如果你的指標(biāo)定的太高了的話。他”海南勞務(wù)派遣“就不可能達(dá)到，你看這個驢子都不像驢子了，很像一個昆蟲，那么指標(biāo)定的要難度適當(dāng)，太難了反倒沒有激勵作用了，比如說你現(xiàn)在在北京，要求你五分只之內(nèi)跑到廣州去，這個指標(biāo)怎么樣呢？根本是做不到的。所以你”海南人才在線“干脆就怎么樣了呢？干脆就不做了，寧可不要獎金了，我就歇一會。如果改造一下，請你半天之內(nèi)到廣州去，那你” “海南人才在線”怎么辦呢？你可能立刻就行動起來了，所以指標(biāo)的難度太難了反而就沒有激勵作用了，難度到什么難度是比較合適的呢？這就是咱們俗話說的，讓他一伸手就怎么樣了呢？