企業管理的盈利模式與競爭優勢(一)
來自:田福招聘網
發布時間:2014-12-01 18:03:44
那有沒有做的好的,有沒有做得不難做的。就像水往低處流就像一個野獸在平坦的曠野上行走,有沒有這種境界,如果有是個別現象還是群體現象,如果不是個別現象有沒有規律可以總結,這是系統論告訴我們新經驗主義管理學派德魯克70年代、70年代日本崛起了全方位超過美國,所以美國人驚呼呀,這才有了戴明博士九下日本,總結了日本的管理經驗,當時美國國內掀起了一種風氣學習日本,唯獨德魯克的聲音是另類的。德魯克說在美國和日本之間隔著一條比太平洋還深的文化的海溝,所以日本的經驗再好美國不能直接吸取。做得好的原因是什么能不能總結,這就是新經驗主義管理學派,所以各位新經驗主義管理學派和系統論給我們提供了很多的觀點。
海南社保代繳認為用中國老子的觀點更簡單,叫反者道之動、弱者道之用,如果你說《道德經》這5000字用一句話概括總結,反者道之動、弱者道之用。事物總是向相反的方向運動,這個方法論就好了,我們就沿著這個思路看市場,在中國的市場里面,中國的營銷環境里面有沒有那些企業,它的銷售面對同樣的競爭,相對來說不難的、相對來說是痛快的,銷售人員相對來說少受折騰的,有、還不是個別的企業,一堆呢、對吧!我們把我們找到的東西有利于我的優勢和態度,不要過多的苛刻自己的部下和員工,我的銷售員,我能選擇合適的人來用我打造的這個勢,來幫我打造這個勢,海南社保代繳認為會造勢、會用勢的人才是真正會打仗的人。
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