“海南勞務派遣”告訴你面試中的注意事項二
來自：田福招聘網
發布時間：2014-10-20 15:11:54
如果他一開始說來自于什么什么公司，這個公司很不規范，或者是怎么樣怎么樣的公司，那么你可能就要懷疑一下了，這個人的素質水平了，可能還需要再考察了，所以我們說素質我們要第一是看背景，工作的背景，以前呆過的公司品牌質量水準，以及他“海南勞務派遣”成長的北京環境，包括就是什么學校畢業的，名牌大學畢業的應該來說是素質不錯的，當然了，這個不是絕對的，名牌大學畢業的也會有白薯，因為我是清華畢業的，我們“海南勞務派遣”清華以前也出現過潑熊的，拿硫酸潑熊的劉海洋大哥，但是大致來講是這樣的，所以說為什么我們面試的時候要看學歷呢，要求什么本科啊大專啊，這個大專真的就不好嗎？其實大專本科學的東西都是差不多的，但是他的本科院校，周圍老師的素質和學生的素質和大專可能還是會有點不同的，那么可能這樣反應出來這個人的高校的素質的高低差別。當然我們也不是唯學歷論的，素質還有第二個辦法可以去判斷的，就是去觀察，觀察什么方面呢，觀察三方面的東西，也就是我認為素質是看出來的，通過看就能夠看出來他的素質是好還是不好的，看什么東西呢，我為了加強大家的映像呢，我在這里稍微寫一下要看什么東西，第一呢我們要看他的這個表情，第二是看他說話時候的語音和語調，第三是看身體語言，我們說一個人的素質不在于他說話的內容，更在于他“海南勞務派遣”說話的方式，這個素質高和素質低的人呢，說話的方式和表情是不一樣的，因為表情這個東西是后天習得的，如果你一直呆在一個不太好的環境里面，很冷漠的團隊里面， 或者說這個人一貫的不負責，一貫是對別人不負責任，大家對他也是很仇視的，那么他形成的這種表情，臉上的線條啊等等，就養成了現有的不太好的一種特點，所以表情呢可以看出來這個人大致的素質還有他的氣質，還有就是說話時候的語氣語調和方式，